销售督导岗位职责

岗位职责：
1. 负责面向零售商的销售管理工作，执行销售策略和计划。
2. 识别规范二级零售商的销售动作，通过帮扶赋能，确保销售任务的完成。
3. 维护和加强与客户的业务关系，有较强的独立工作能力。
岗位要求：
1.本科及以上，具备一定的销售经验和市场分析能力。
2. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。
3. 能适应出差工作，有良好的沟通协调能力。
4. 工作地点江苏省内。

一、工作内容

1. 终端运营督导
负责全国 / 区域经销商门店的运营巡查，监督门店品牌形象、产品陈列、服务流程、销售规范的落地执行，确保全国终端标准统一、品牌调性一致。
2. 销售培训赋能
制定门店培训计划，开展产品知识、销售技巧、接待流程、软装搭配、品牌理念等专项培训，提升导购专业能力与成交转化效率。
3. 门店业绩帮扶
驻店辅导、业绩攻坚，分析门店销售数据与经营瓶颈，制定提升方案；协助门店解决客户洽谈、大单转化、客户维护等问题，推动完成销售指标。
4. 活动落地执行
配合总部完成门店开业、节日促销、新品推广等活动策划与现场执行，负责活动氛围、流程管控、销售跟进，保障活动效果化。
5. 门店管理支持
指导门店做好库存管理、样品维护、客户档案管理、台账规范等工作，优化门店运营流程，提升终端管理水平。
6. 信息沟通反馈
收集终端销售数据、竞品动态、客户需求及门店问题，及时同步总部，为公司销售策略、产品优化提供有效依据。
7. 经销商关系维护
对接经销商传达公司政策、新品信息及运营标准，协助解决经营难题，维护稳定、高效的合作关系。

二、任职要求

1. 经验要求
2 年以上家居、建材、实木家具行业销售督导 / 终端培训 / 门店管理相关工作经验，熟悉高端家居终端运营模式者优先。
2. 能力要求
具备优秀的培训授课、销售辅导、终端管理能力；擅长数据分析、问题诊断与业绩提升方案落地；沟通表达与执行力强。
3. 素养要求
责任心强、抗压能力佳，能适应全国 / 区域出差及驻店辅导；具备良好的服务意识与团队协作精神。
4. 理念契合
认同公司高端实木家居品牌定位与 “不过时” 的产品理念，热爱家居行业，注重品质与服务。
5. 其他要求
熟练使用 Office 办公软件，有高端家具品牌、连锁门店督导经验者优先录用。

职责描述：
1、负责终端客户的会员管理工作，即对会员管理方案与制度宣导的执行；
2、负责销售计划的执行工作，主要包括：年度营销计划和实施方案、月度营销计划；
3、负责渠道管理的执行工作，主要包括：渠道拓展计划、渠道管理政策及渠道拓展计划执行与监控的执行；
4负责对终端加盟商的维护工作
5负责客户服务工作，主要是对客情维护与信息反馈的执行
6终端店运营管理
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销类、工商管理类专业；
2、3年以上本岗位工作经验；
3、熟悉家纺行业渠道管理、熟悉市场营销管理。