销售负责人岗位职责

工作职责:
1.负责社群营销团队的建设培养，打造对业绩负责的销售团队;
2.参与制定项目中长期规划，持续提高产品的用户拉新量级和转化率，带领团队完成指标;
3.对用户进行分层跟进管理，制定不同层级用户的转化策略和活动，不断迭代销转策略
4.负责学习规划顾问老师的日常管理，在关键节点依据项目进度，能够有效激励团队并给予团队赋能，时刻关注团队成员成长。
任职资格:
1.统招本科，5年教培行业经验，管理过百人以上团队，教育行业管理经验优先;
2.有3年以上一线教育行业规模型团队管理经验者优先;
3.多项目并行管理经验，能够推动跨部门合作;
4.业务敏感度高，思维活跃、决策和创新能力强，同时具备很强的推动力、执行力和抗压能力，善于资源整合。

-岗位职责：
一、销售目标达成：
1、负责公司海运业务（如集装箱整箱/拼箱、散杂货、特种柜等）的销售工作，完成公司制定的年度销售目标及利润指标；
2、开发新客户并维护现有客户关系，重点拓展直客（生产制造企业、贸易公司等）及同行客户（货代、物流公司等）；
二、市场开发与策略制定：
1、分析海运市场动态、竞争对手情况及客户需求，制定针对性销售策略；
2、定期拜访客户，挖掘潜在业务机会，推动长期合作；
三、客户管理与维护：
1、为客户提供专业的海运物流解决方案，协调公司内部资源（如操作、客服、海外代理等）确保服务质量；
2、处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度；
四、团队管理与建设：
1、组建并带领海运销售团队，制定团队销售策略及KPI考核标准，确保团队业绩达成；
2、负责团队成员的业务培训、日常管理及绩效评估，提升团队整体销售能力；
3、协调团队内部资源分配，优化销售流程，提高工作效率。
-任职要求：
1、5年以上海运销售经验（货代/船公司/物流企业背景），其中至少2年团队管理经验，有稳定客户资源者优先。
2、出色的商务谈判能力及客户开发能力，具备敏锐的市场洞察力；
3、具备团队管理经验，能够有效激励和培养下属；
4、目标导向，抗压能力强，适应高频客户拜访或短期出差；
5、良好的职业道德，无商业贿赂等不良记录。
-岗位说明：
薪资结构：底薪+提成+团队绩效奖金（具体面议，行业竞争力强）
轻松愉快的工作氛围，团队95后、00后为主；
提供国外的客户拜访和交流机会；
入职即缴纳五险一金，周末双休。工作时间9:00-18:00。

【任职要求】
1.高中以上学历，男女均可
2.认同企业文化及发展方向，服从区域调配
3.具有同行（SF、跨越等）销售工作经验优先，无物流行业经验者(可以教)、销售及客户开发能力优秀者可放宽~
4.有驾驶证，可接受周边出差
① 诚实守信；②个人信用良好
【工作职责】
1、职责：
①收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单
②根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度
③积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单
④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度
⑤做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率
2、工作时间：8:30-18:00（按照当地考勤标准执行）；
3、工作地点：以销售部门要求为准、基本上在所负责区域内对应的营业点（驻地办公室/一线网点/客户所在地）；
另外：河南省内招聘区域销售，可根据需求就近分配~
主要涉及：郑州、荥阳、巩义、漯河、中牟、开封、商丘、周口、平顶山等地区~
【薪酬福利】
1.销售提成，多劳多得；
2.公司可提供交通补助；
3.员工福利：各类带薪休假，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
4.入职缴纳五险一金；
5.带薪培训等；
【备注】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司招聘，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。