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行业拓展经理岗位职责

  • HG行业拓展经理(政法行业)- 北京(J13387) 岗位职责来自 中科曙光

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    工作职责:1、增强公司及产品在本省政法行业客户的影响力,提升公司产品市场占有率及份额。
    2、拓展北京政法行业客户,基于公司产品的技术特点和优势,引导客户技术路线的选择。
    3、拓展产品生态,推动生态建设,提高客户使用体验。
    4、及时了解并掌握行业客户需求及信息,协助生态合作伙伴及相关渠道,完成公司产品市场份额增量的目标。
    任职资格:学历: 统招本科及及以上学历,计算机或相关专业优先;
    经验: 熟悉政法信创业务,在政法行业有较强的经验积累,熟悉政法行业的大客户需求及特点,有良好的业绩表现和往期项目运作能力,对服务器,OS,云,AI有较深的了解。
    更新于 2026-09-30
  • 行业拓展经理(水务) 岗位职责来自 傲拓科技

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    岗位职责
    1、负责水行业自动化(PLC为主)相关产品/解决方案的市场开拓与销售工作,制定行业市场开拓与销售计划,完成公司下达的销售指标、回款指标及市场拓展目标。
    2、深耕水行业客户资源,开发重点水务公司,建立并维护稳定的客户关系,挖掘客户深层需求,提升客户满意度和忠诚度。
    3、负责与区域协同完成销售的全流程工作。
    4、调研水行业市场动态、政策导向、竞品情况,收集行业信息及客户反馈,为公司产品优化、市场策略调整提供合理化建议。
    5、参与并组织行业展会、技术研讨会、产品推广会等活动,提升公司品牌在水行业的知名度和影响力。
    6、配合团队完成渠道布局,发展行业渠道,并建立行业生态圏
    7、指导区域销售,共享客户资源,共同推动团队业绩增长。
    任职要求
    1、年龄35-40岁之间为佳,本科及以上学历,电气自动化相关专业优先。
    2、2年及以上水行业销售经验,有独立推动多个大型项目的销售案例。
    3、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力、客户服务意识和抗压能力。
    4、了解水行业政策、市场格局及产品知识,了解行业内主流产品、解决方案及竞品情况,具备基础的技术理解能力。
    5、具备良好的职业素养、责任心和团队协作精神,能接受全国范围出差。
    6、有水务系统、市政单位、环保企业等客户资源者优先。
    更新于 2026-09-28
  • 行业拓展经理(水务) 岗位职责来自 傲拓科技

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    岗位职责
    1、负责水行业自动化(PLC为主)相关产品/解决方案的市场开拓与销售工作,制定行业市场开拓与销售计划,完成公司下达的销售指标、回款指标及市场拓展目标。
    2、深耕水行业客户资源,开发重点水务公司,建立并维护稳定的客户关系,挖掘客户深层需求,提升客户满意度和忠诚度。
    3、负责与区域协同完成销售的全流程工作。
    4、调研水行业市场动态、政策导向、竞品情况,收集行业信息及客户反馈,为公司产品优化、市场策略调整提供合理化建议。
    5、参与并组织行业展会、技术研讨会、产品推广会等活动,提升公司品牌在水行业的知名度和影响力。
    6、配合团队完成渠道布局,发展行业渠道,并建立行业生态圏
    7、指导区域销售,共享客户资源,共同推动团队业绩增长。
    任职要求
    1、年龄35-40岁之间为佳,本科及以上学历,电气自动化相关专业优先。
    2、2年及以上水行业销售经验,有独立推动多个大型项目的销售案例。
    3、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力、客户服务意识和抗压能力。
    4、了解水行业政策、市场格局及产品知识,了解行业内主流产品、解决方案及竞品情况,具备基础的技术理解能力。
    5、具备良好的职业素养、责任心和团队协作精神,能接受全国范围出差。
    6、有水务系统、市政单位、环保企业等客户资源者优先。
    更新于 2026-09-28
  • 行业拓展经理(水务) 岗位职责来自 傲拓科技

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  • 行业拓展经理(互联网T2)-上海(J14421) 岗位职责来自 中科曙光

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  • 行业拓展经理 岗位职责来自 华诺星空技术股份有限公司

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  • 行业拓展经理(板卡) 岗位职责来自 汇川技术

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  • 支付行业拓展经理 岗位职责来自 连连支付

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  • 行业拓展经理 岗位职责来自 张支云酒业

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  • 行业拓展经理(水务) 岗位职责来自 傲拓科技

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招聘学历要求:本科最多

行业拓展经理需要什么学历?大专占9.9%,本科占73.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。行业拓展经理工资按学历统计,大专工资¥18.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

行业拓展经理经验要求高吗?应届生占1.1%,1-3年占6.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。行业拓展经理工资按经验统计,应届生工资¥9.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

行业拓展经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中68.1%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 204 份样本,截至 2026-10-01

¥20-50K
68.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:行业拓展经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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