新媒体设计岗位职责
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新媒体设计师 岗位职责来自 云南泽世商贸有限公司
岗位职责：
1、负责公司抖音、微信视频号、相关短视频内容的设计和制作。
2、有设计基础，设计定制浴室柜。
岗位要求：
1、有新媒体运营经验，有设计基础；
2 、具备良好的沟通能力，高效的学习能力，团队协作精神。更新于 2026-08-28 -
新媒体设计实习生 岗位职责来自 柠季
social设计实习生JD
1.负责品牌社交媒体账号的部分设计，包括但不限于:社媒创意热点图，常规营销活动平面支持，产品&活动图片后期等:
2.高强度冲浪，熟知各大平台热梗，有创意有想法
3.协助进行茶饮市场趋势、竞品分析及消费者行为研究，收集并整理相关数据
岗位要求:
1、本科及以上在读，平面设计类、广告学，视觉传达专业优先考虑;
2、具有优秀的平面设计能力并熟练掌握AI和PS等设计软件;
3、具有良好的协调和沟通能力，胆子大敢于表达，积极的工作态度和责任心;
4、有自媒体运营经验为佳，一周出勤至少出勤4天。
招聘人数：1人更新于 2026-08-24 -
集团总部-销售中心-新媒体设计岗 岗位职责来自 麒龙房地产
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新媒体设计师 岗位职责来自 北京嘉盈广拓文化传播有限公司
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新媒体设计 岗位职责来自 康缘集团
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新媒体设计运营 岗位职责来自 东莞市信立实业有限公司
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品牌新媒体设计文案专员 岗位职责来自 宏杰内衣
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新媒体设计 岗位职责来自 广东光合新能源有限公司
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新媒体设计师（内容视觉方向）（MJ011728） 岗位职责来自 欣和
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新媒体设计经理 岗位职责来自 盈石上海
招聘学历要求：大专最多
47.2%
大专
41.5%
本科
11.4%
不限
新媒体设计需要什么学历？大专占47.2%，本科占41.5%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
0.7%
应届生
47.2%
1-3年
18.1%
3-5年
2%
5-10年
32.1%
不限
新媒体设计经验要求高吗？应届生占0.7%，1-3年占47.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。新媒体设计工资按经验统计，应届生工资￥3.9K，想知道其他经验工资，请点击查看
新媒体设计工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-20K，其中56.7%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
1.4%
2-3K
11.9%
3-4.5K
25.3%
4.5-6K
31.4%
6-8K
16%
8-10K
11.3%
10-15K
1%
15-20K
数据统计来自近一年 293 份样本，截至 2026-09-10
￥4.5-8K
56.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：新媒体设计一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
