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新媒体投放岗位职责

  • 新媒体投放专员 岗位职责来自 苏州东吴中西医结合医院

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    该岗位工作地址在苏州,需有同行业男科、妇科、不孕不育新媒体运营经验。
    岗位职责:
    1.熟悉快手投流,能够根据效果合理安排预算投放;
    2.熟悉快手平台的规则,独立制定推广方案,并落地执行,对ROI负责,提高转化;
    3.负责所有投放效果的数据分析,监控后台数据,复盘直播推广效果,分析并优化策略,不断提升推广效果;
    4.监控和研究竞争对手营销策略,提出调整方案,不断优化账户提高ROI。
    任职要求:
    1.熟悉快手规则、玩法,有成功的投流经验;
    2.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能不断从数据中找到优化投放的方法;
    3.有医疗类目经验优先考虑;
    4.良好的沟通协作能力,较强的抗压能力。
    更新于 2026-10-31
  • 新媒体投放主管/高级主管 岗位职责来自 谷雨

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    岗位职责:
    1、负责各新媒体平台KOC/KOL商务洽谈,完成达人脚本的创作或修订,从而完成品牌投放目标;
    2、负责投放数据收集及分析,优化投放策略,包括活动、产品等策略;
    3、完成上级领导要求的其他工作。
    任职资格
    任职要求:
    1、本科及以上学历,有新媒体运营投放或直播运营经验优先考虑;
    2、熟悉美妆行业或快消品行业,并对直播行业有一定的了解;
    3、对新媒体强烈兴趣,日常喜欢刷抖音、小红书、视频号等热门APP的优先;
    4、思维活跃,有创意,学习能力强,有好奇心;
    5、有团队合作意识,沟通能力强。
    更新于 2026-11-04
  • 新媒体投放专员 岗位职责来自 新东方无忧(南京)文化发展有限公司

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    岗位职责
    1. 多平台广告投放与优化
    独立负责小红书聚光广告(主)、腾讯广告(次)(含广点通、朋友圈、视频号)的全流程操作,包括账户搭建、人群定向、出价策略、创意策划、投放执行及效果监控优化,确保达成 ROI、线索成本、转化率等核心指标。针对教育行业的课程产品特性,制定精准投放策略,优化投放节奏与预算分配,提升线索质与转化效率。
    2. 数据分析与策略迭代
    每日监控广告数据(CTR、CPC、CPA、ROI、消耗趋势等),深入分析投放效果,通过 A/B 测试动态调整定向、出价、创意素材等,持续优化投放模型与成本控制。结合教育行业用户画像及行为数据,优化人群包与投放链路设计,提升后转化效果。
    3. 创意与素材协同
    协同内容团队策划高转化率的广告创意,挖掘教育产品卖点,贴合小红书 / 腾讯 / 抖音平台调性及用户痛点。对广告素材进行效果追踪与复盘,提炼爆款素材逻辑,指导优化方向,降低获客成本。
    4.
    跨部门协作与项目管理
    与销售、课程顾问、产品团队密切沟通,明确推广目标与需求,同步投放进展与数据洞察,确保流量精准匹配业务目标。制定月度 / 季度投放计划与复盘报告,输出投放策略建议,支持业务决策。
    5. 行业研究与平台适配
    跟踪教育行业动态、竞品投放策略及平台算法变化(如小红书聚光新功能、腾讯广告定向更新、本地推 POI 优化规则),快速迭代打法,保持竞争优势。
    6. 账号基础运营与内容协同
    负责小红书的日常运营:包括内容更新、评论互动、粉丝维护,提升账号活跃度与粉丝粘性。参与内容选题策划,结合广告投放数据(如高转化素材方向),输出适合平台调性的教育类内容方向,衔接投放与内容生态。
    任职要求1. 硬性经验要求行业经验:至少 1 年以上教育行业广告投放经验,熟悉教育用户决策路径及痛点(如提分需求、择校焦虑、职业技能提升等)。
    平台实操能力:小红书聚光:精通聚光后台操作,熟悉信息流广告、搜索广告、薯条加热等玩法,能结合爆文逻辑优化笔记素材与标签定向,提升转化链路。
    腾讯广告:对操作广点通、ADQ、朋友圈及视频号广告有一定了解,熟悉教育行业行为数据对接,擅长搭建高转化落地页及人群包组合策略。
    2. 核心能力要求
    数据分析能力:精通 Excel、SQL 或第三方数据分析工具(如蝉妈妈、飞瓜数据),能深度拆解广告数据,定位问题并提出可执行优化方案。
    策略思维与创意敏感度:对教育行业市场趋势、用户心理有敏锐洞察,具备网感,能快速提炼课程卖点并转化为广告创意方向,适应小红书 / 抖音的内容生态与腾讯的商业广告逻辑差异。
    抗压与执行能力:适应教育行业淡旺季节奏,高强度工作下保持高效投放与策略迭代能力,结果导向,对 ROI 及成本指标负责。
    沟通与协作能力:良好的跨部门协作意识,能与团队高效同步投放需求、数据洞察及创意反馈,推动项目落地。
    3. 加分项
    持有
    巨量引擎认证优化师、小红书聚光操盘手认证或腾讯广告相关证书者优先。熟悉教育行业合规要求(如广告法、课程宣传规范),能规避投放风险。
    更新于 2026-08-22
  • 新媒体投放(抖音/红书) 岗位职责来自 谷雨

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  • 新媒体投放专员/主管 岗位职责来自 谷雨

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  • 新媒体投放实习生 岗位职责来自 天一智合传媒

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  • 新媒体投放实习生 岗位职责来自 天一智合传媒

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  • 新媒体投放(视频号方向) 岗位职责来自 谷雨

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  • 新媒体投放 岗位职责来自 成都美哆网络科技有限公司

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  • 新媒体投放 岗位职责来自 长城汽车

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招聘学历要求:本科最多

新媒体投放需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.4%,大专占27.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。新媒体投放工资按学历统计,大专工资¥10.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

新媒体投放经验要求高吗?1-3年占52.7%,3-5年占23%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。新媒体投放工资按经验统计,1-3年工资¥11.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

新媒体投放工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中67.8%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 146 份样本,截至 2026-11-07

¥6-15K
67.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:新媒体投放一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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