信息部经理岗位职责

岗位职责：
1.梳理IT区域信息化管理体系，负责梳理IT区域信息化建设制度；
2.建立、完善区域信息化问题管理制度、规范，流程；负责跟进区域提出的日常问题和优化等措施，保证提出的问题有效跟进和及时答复，推定区域信息化建设；
3.提供区域运维改进，对现有区域运维的日常问题提出改进优化方案并落实；
4.跟进集团信息化运维的各项工作，提出整改意见并落地。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，信息类，计算机类专业毕业。3年及以上IT相关工作经历和经验；
2.清晰的语言表达能力，沟通协调能力。能很好的进行跨团队、跨部门沟通；
3.较强的逻辑思维能力，同时处理和解决多事件的能力，并能抓住问题的关键和核心；
4.擅长运用、整合和协调各种资源完成复杂的问题、任务；
5.从事相关的运维服务管理工作；
6.熟练使用Microoffice办公软件(Execl,PPT等)；
7.有相关的IT项目管理、测试管理和问题管理工作经验；
8.善于倾听、工作态度积极、良好的团队精神和高度责任心；
9.良好的自我情绪管理，具备一定的抗压能力，通过一段时间的学习之后，能独立完成特定的工作和任务；
10.PMP认证、ITIL认证以及其他沟通、管理相关认证优先考虑；
11.具有连锁零售运维经验者优先。

职责描述：
1、全面负责计算机管理信息系统，确保系统正常运行；
2、全面负责总部及门店信息设备的正常运转；
3、了解信息技术发展动态，为门店计算机管理信息系统的管理提出了有效的建议；
4、系统工号管理；
5、商品信息维护工作；
6、商品状态管理工作；
7、商品规划；
8、损耗管理工作；
9、预算管理工作；
10、经营数据分析，并提出建设性意见；
11、对配送中心日常工作进行分析监督，降低配货出错率及门店缺货率；
12、对本部门员工的培训工作。
任职要求：
1、年龄为30-45岁，本科以上学历
2、4年以上OA系统管理相关工作经验，3年以上零售行业门店信息系统相关管理工作经验

主要负责商业的智能化升级，熟悉钉钉软件，能推行智能化办公，无纸化办公例如创办 招商品牌信息库，商户续约进度管理系统，销售数据库，物联网电表远程控制系统，无人值守停车收费系统等等
要求：熟悉硬件 软件类
本科学历
沟通表达能力强