薪资福利专员岗位职责

岗位职责：1.负责薪酬，奖金，等核算相关工作；2.负责劳务费结算；3.负责薪酬流程，制度，标准制定与与优化；4.负责五险一金缴纳；5.负责人员异动，组织岗位管理；6.负责个人所得税缴纳；7.负责薪酬相关分析，成本汇总；8.完成主管交办事项任职资格：1.人力资源专业本科，或工商管理相关专业本科以上学历；2.会基本办公软件，熟练使用Excel；3.3-5年薪酬工作经验，优秀毕业生亦可；4.数据敏感度高，心态好，主动性强，能够抗压，主动学习能力。 其他信息 语言要求：不限

1、负责工厂日常一线人员的计件工资核算管理工作；
2、负责月度工厂绩效数据收集，合法合规核算工资并报批；
3、根据要求准确及时制作银行发放表；
4、负责每月工资资料装订成册，工资条的制作发放、签收管理；
5、维护与更新系统薪资资料；
6、负责协调银行、协助员工办理工资发放银行卡；
7、负责对政府部门薪酬统计填报工作。

职责描述：1.员工薪资核算
2.员工薪资核算表格制作
任职要求：大专及以上文凭，会excel表格函数和分析