选址经理岗位职责

1.对生鲜行业有深入的了解和热爱，熟悉生鲜食品的市场需求和消费趋势。
2.具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度，能够准确把握商业机会和潜在风险。
3.熟悉生鲜食品的供应链和物流配送体系，能够为选址提供有竞争力的供应链支持。
4.具备较强的数据分析能力和商业策划能力，能够制定科学合理的选址计划和商业方案，
5.拥有良好的沟通协调能力和人际关系，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作，确保选址工作的顺利进行。
6.具备丰富的行业经验、敏锐的市场洞察力、出色的沟通协调能力和责任心，以确保选址工作的顺利进行和企业的长期发展。
选址有提成，不用坐班。

岗位职责：
负责公司直营和加盟新店开发选址工作。
市场调研方法和可行性投资报告的起草，熟悉连锁经营企业的新店开发流程。
分析各大城市市场的商圈划分、排序，制定可开店商圈的开发策略。
发掘和跟进主要开发商的商业项目、洽谈租赁合作；以合理条件获取开店条件，协调和沟通工程、运营等部门配合完成开店工作。
任职要求：
具有大型餐饮连锁品牌5年以上工作经验。
年龄40岁以下，大专以上学历。
具备敏锐的市场洞察力，精准的开发及评估分析能力。
具备项目规划能力及上下游对接的能力。
主负责江苏省商圈门店开发

1、全国布局：负责全国范围内“闪电仓”的选址规划与落地，拆解并达成年度开店指标。
2、数据决策：基于大数据（订单密度、配送半径、竞对分布）建立选址模型，确保单店盈利（UE）模型健康。
3、攻坚谈判：主导核心城市的高难度物业谈判，锁定低成本、高时效的优质非临街点位（如写字楼、社区底商后区）。
4、团队管理：组建并带领选址团队，制定SOP，进行日常培训、考核及优胜劣汰。
任职要求：
1、学历与经验：大专及以上学历，具备5年以上加盟体系拓展或O2O即时零售实操经验，有品牌方闪电仓渠道从0到1搭建经验者优先。
2、专业知识：熟悉加盟管理相关法律法规及政策，掌握基础财务测算能力；深入了解即时零售闪电仓模式，熟悉平台入驻规则、招商政策与流量逻辑。
3、核心能力：具备优秀的渠道开拓、商务洽谈与资源整合能力，能够有效协商并达成合作；具备较强的数据分析能力，能独立评估铺货率、动销率及投资回报率。
4、职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，抗压能力强，能适应经常性出差。