学管主管岗位职责

1、负责完成部门绩效考核。
2、负责部门员工的培训和带教工作。
3、负责校区学生的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的指导；
4、做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理和监督；
5、负责与学生家长的沟通，及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态；
6、与学生，家长，教师进行有效沟通，维护好三者关系，对信息进行及时反馈；
7、观察学生和家长的思维动向，及时的进行续费，转介绍等工作；

任职要求:
1、大专及以上学历，教育师范类、心理学、管理学等相关专业优先。热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实，品行端正
2、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。
3、良好的亲和力和语言表达能力，善于与学生及家长进行沟通交流。

岗位职责：
1.负责学管团队的日常管理与培训，确保学管流程高效运行；
2.协师、学管师与家长之间的需求，优化服务质量；
3.制定并执行学管相关工作规范与考核标准，推动团队达成业绩目标；
4.定期整理学管数据，进行效果分析并提出优化方案。

任职要求：
1.3年以上教育培训行业学管或运营管理经验，有团队管理经验者优先；
2.熟悉成都本地教育市场，具备较强的沟通协调能力和客户服务意识；
3.数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并推动改进；
4.责任心强，抗压能力好，具备良好的团队协作精神；


我们提供：
1.无责底薪6k+（面议） +团队提成 + 绩效奖金 + 年终奖励；
2.完善的培训体系与职业发展通道；
3.带薪年假、节日福利、团队定期旅游等；
4.培训体系:入职培训，带教培训，技能培训、专业培训

积极开放的团队氛围，与教育行业优秀人才共同成长

工作地址：成都南门

职位描述：
1：指导管理校区学管团队工作
2：负责带领学管团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督。
3：负责与学生家长的沟通，及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态。
4：与学生，家长，教师进行有效沟通，维护好三者关系，对信息进行及时反馈。
5：带领团队完成校区续费，转介绍等工作。
任职要求：
1：热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实，品行端正
2：大专及以上学历，K12教培行业经验优先。
3：有二年学管团队管理经验优先。
4：工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协
调能力、应变能力等。
5：熟练掌握各种办公软件。