研发部部长岗位职责

职责描述：
1)支持生产：根据生产需求开展实验工作，生产异常解决和原辅料供应商开发提供支持。
2)新技术开发：以提高产品性能和降低产品物耗能耗为目的，制订新技术开发规划；负责工单项目的实施，并按计划反馈结果；参与新技术开发项目工程化转化过程中的生产方案制订、试生产过程跟踪和生产工艺优化；负责新技术开发成果的鉴定申请。
3)新产品开发：结合市场需求和技术发展趋势，制订新产品发展规划；负责新产品开发项目的立项、实施和结项，定期汇报项目进度；参与新产品项目工程化转化过程中的生产方案制订、试生产过程跟踪和生产工艺优化；负责新产品开发成果的鉴定申请。
4)知识产权：负责丁基橡胶方向专利布局和管理；负责专利撰写，保证专利规划的完成；负责竞争对手专利的分析与跟踪，定期出具分析总结报告。
5)产业政策：负责平台、奖项和项目申请等产业政策方向申报材料研发部分的撰写。
6)对外合作：负责与高校、科研院所等单位围绕丁基橡胶生产工艺优化、新技术/新产品开发进行项目合作；负责合同的制订；负责合作项目进度管理，按计划组织项目进度对接会议；负责合作项目的结项验收，组织验收会议。
任职要求：
学历背景：硕士及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺优先；国企技术管理人员优先。
年龄范围：30-45岁；
职业资格：中级工程师及以上；
工作经验：具备5年及以上研发管理经验。
成就动机：以提高产品品质、实现产品第二增长曲线为核心，开展提质与创新工作；
学习意愿：主动学习橡胶各胶种的聚合特点、异丁基橡胶材料的聚合及特性，在新产品、新工艺、新技术方面主动思考与学习；

岗位职责：
一、制定并执行研发战略：
结合公司整体战略，根据市场变化和公司需求，制定和调整研发部长期和短期战略目标和计划，定期评估研发战略的执行情况。
二、领导产品创新与技术改进：
主导新产品或新技术的研发项目，推动研发项目进展，推进技术持续改进和优化，确保产品具有市场竞争力，符合市场需求和公司目标。
三、负责实验室建立运行及设备管理：
主导实验室的建立和规划，负责实验室仪器设备的选型、采购、安装和调试工作，制定和完善实验室管理制度，确保实验室安全、有序运行。
四、组织标准起草工作：
及时组织起草相关标准，定期审查和更新已有标准，主持标准讨论、审查及申报、发布等工作。
五、领导部门日常工作
制定部门的各项规章制度，设计绩效评价方案，编制控制部门预算，制定年度、季度和月度工作计划，跟进部门执行情况，协调部门间合作，确保部门运作规范化、高效化。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，材料、机械类相关专业
2、具备10年以上产品开发或机械设计领域的工作经验
3、熟悉研发的各个流程，包括项目立项、评审、验证等，有扎实的理论基础和技术工作经验‌
4、熟练运用各类设计软件工具，并具备良好的机械部件制图知识‌
5、具备超强的学习能力和逻辑思维能力，有较强的分析能力‌
6、良好的沟通能力和团队合作精神，具有研究和创新能力，以及团队管理能力‌
福利待遇：
1、五险一金、周末双休、带薪年假、年终奖
2、餐补、提供单间宿舍，通勤班车，员工福利食堂、免息购房借款等福利
3、员工子女寒暑假托管班，婚假、陪产假、防暑费等福利
4、健身房、羽毛球、篮球、乒乓球等社团活动

岗位职责：
1、管理研发团队并协作研发新技术新产品，从需求分析到迭代发布全流程管理；
2、把握研发进度及资源分配，保障团队工作效率，掌控研发质量和进度；
3、推动并引领团队进行新技术学习和落地实现，积极改进研发流程，提升研发效率和质量；
4、负责内外部资源的调动与协调，完善新技术和新产品的质量成果。
任职资格：
1、硕士及以上学历，生物工程、生物学、临床医学等相关专业背景；
2、具有5年以上检验检测行业类管理经验，熟悉细胞行业及市场发展趋势；
3、出色的业务拓展能力和客户服务意识，强大的团队管理和协作能力。