研发部长岗位职责

岗位职责
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
2、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成
3、进行技术难题的攻关和预研；
4、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
5、拟定团队的工作目标并监督实施。

任职资格
1、材料等专业，本科以上学历；
2、锂电负极材料行业内5年以上的相关工作经验；
3、有良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
4、思路清晰、语言表达能力强；
5、具有良好的心理素质以及团队合作能力。

职责：
1.负责公司核心产品的研发工作，确保技术创新与市场需求紧密对接；
2.提供专业的技术支持，协助销售团队有效开发新客户，增强公司市场竞争力。
3.向上对BU总经理汇报，向下管理研发部，制定项目管理机制，对研发项目进度负责；
4.与跨部门团队保持高效沟通与协作，合理分配资源，优化工作流程；
5.组织并实施团队技术培训，提升团队整体技术能力和专业知识水平。
要求：
1、本科或以上学历，机械设计、能源与动力工程、流体力学、电机工程、电子工程等相关专业毕业；
2、10年以上散热风扇行业工作经验，熟悉DC风扇的工作原理、电机设计、风道设计及风量控制技术，5年以上团队管理经验；
3、精通CAD、CFD等设计仿真软件，具备风扇性能仿真与优化能力，熟悉DC风扇的制造工艺及材料特性，了解行业相关标准；
4、具备较强的项目管理能力，能够协调跨部门资源，推动项目按时交付；
5、具备较强的创新意识，能够推动新技术、新工艺的应用；
6、良好的英语读写能力，能够撰写英文技术文档。

岗位职责：
1、负责集团食品研发部工作，组织各研发及工艺项目的有序开展；
2、负责国内外的相关市场和产品信息收集，并对市场和产品信息进行分析，拟定研发方向，同时为产品预测和改善决策提供客观、正确的资料；
3、跟进市场需求和公司战略方向，制定季度、年度新产品开发相关，并成功推向市场；
4、运用科学的方法，有目的地、有系统地搜集、记录、整理调研信息和资料，分析产品情况，了解产品的现状及其发展趋势；
5、建立完善的配方管理制度，根据产品需要及规划，对相应产品、技术、发明等申请并管理相关知识产权内容；
6、通过配方优化、工艺改进、原料替代提升老产业毛利，精准测算、定位新开发产业的毛利，综合提升食品产业的毛利率。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品相关专业；
2、5年国内大型食品集团企业研发和管理工作经验，擅长面包、糕点、饼干、膨化食品等休闲食品研发；
3、擅长国内休闲食品新品趋势研发，具备优秀的产品生产量化转化能力；
4、具备优秀的项目管理能力、沟通能力、团队协作能力。