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研发部助理岗位职责

  • 研发部助理工程师 岗位职责来自 深圳市创亿欣精密电子股份有限公司

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    招聘要求:全日制本科以上学历,理工科,机械设计与自动化、工业设计、工业工程专业。
    1.熟练使用 EXCEL、word、CAD等办公软件;
    2.对待工作认真负责,责任心强,具有良好的沟通能力;
    工作内容
    1.产品成本分析制作;
    2.样品物料的申请、承认,样品产品安排;
    3.产品图纸。BOM表制作发行;
    4.承认书制作上传客户系统;
    5.完成领导交办的其他事项;
    更新于 2026-08-20
  • 研发部助理 岗位职责来自 合肥开悦半导体科技有限公司

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    岗位职责:
    与研发设计人员对接,负责机械&电气设计图纸及相关技术文档的整理、分类、维护&更新;
    任职要求:
    1、本科及以上学历,机械或电气类专业,在校成绩优异者优先考虑,专业课基础知识扎实;
    2、熟练使用机械或电气绘图软件、Office 办公软件;
    3、性格严谨细心,能接受一定的加班。
    表现优秀者可留用。
    更新于 2026-08-06
  • 研发部助理 岗位职责来自 利诺威科技

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    岗位职责
    1、负责研发部门各类技术文档的管理,包括光电模块/光器件的设计图纸、产品规格书、BOM表、ECN变更单、测试报告等,做好电子档与纸质档的分类归档、版本控制,保障文档的完整性、准确性和可追溯性,严格遵守公司保密规定。
    2、协助跟进光电模块、光器件相关研发项目进度,梳理项目关键节点,记录项目推进过程中的问题并及时反馈给研发负责人,协助落实问题整改,确保项目按计划推进。
    3、协助对接生产、质量、采购等相关部门,传递光电模块、光器件的研发相关技术要求、样品信息及测试标准,协调解决研发与各部门衔接过程中的基础问题。
    4、学习光电模块、光器件相关技术知识、产品标准及研发流程,协助完成专利申请相关资料的收集、整理工作,配合研发团队完成技术优化相关辅助工作。
    5、完成研发部门负责人交办的其他日常行政及研发辅助工作,确保部门日常运转高效有序。
    任职要求
    1、学历要求:大专及以上学历,光通信、光学工程、电子信息、材料、机械设计等相关专业优先。
    2、经验要求:有1年及以上研发助理、技术助理相关工作经验者优先,有光电模块、光器件、光通信相关行业工作经验者加分;可接受优秀应届毕业生。
    3、专业能力:能看懂基础技术图纸、规格书,具备基础的数据统计与分析能力;熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT,Outlook),能高效完成文档整理、数据录入及报告撰写工作。
    4、素质要求:工作细心严谨、责任心强,具备良好的执行力和时间管理能力,能高效完成各项辅助工作;具备良好的沟通协调能力,善于对接跨部门事务,团队协作意识强;积极主动、乐于学习,,接受阶段性加班。
    5、加分项:具备基本的项目管理知识(如PMP、Agile概念)。了解产品生命周期管理(PLM)或版本控制工具(如SVN,Git)的基本概念。
    更新于 2026-06-16
  • 研发部助理(双休) 岗位职责来自 新道格

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  • 软件研发部助理 岗位职责来自 山西东华软件有限公司

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  • 研发部助理工程师 岗位职责来自 厦门迈斯磁电有限公司

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  • 研发部助理/研发文员 岗位职责来自 上海拜安传感技术有限公司

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  • 工程研发部助理 岗位职责来自 珠海远申打印技术有限公司

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  • 研发部助理 岗位职责来自 常州市佳乐车辆配件制造有限公司

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  • 研发部助理 岗位职责来自 哪吒电器

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招聘学历要求:大专最多

研发部助理需要什么学历?高中(含中专,中技)占5.6%,大专占47.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。研发部助理工资按学历统计,中专工资¥5.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

研发部助理经验要求高吗?应届生占0.7%,1-3年占38.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。研发部助理工资按经验统计,应届生工资¥5.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

研发部助理工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-15K,其中72.4%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 138 份样本,截至 2026-09-13

¥4.5-8K
72.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:研发部助理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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