养老服务专员岗位职责

（1）服务中国人寿老年客户，养老金领取及办理，收集理赔资料。
(2）保单保全服务：更改受益人，变更投保人，有需求的家庭成员保单办理。
(3）文旅服务：组织客户一日游、采摘、喝茶、旅游等。
(4）养老社区及家园的带看和入住办理等。
(5）中老年人家庭中财富规划和合适的财富传承等配置。
必要要求：
（1）无犯罪记录
（2）中国执行网无执行内容
（3）无征信问题

一、任职要求 1、优秀者可适当放宽要求 2、专科及以上学历，优秀者可适当放宽要求 二、薪资待遇 1、工作时间：周一至周五8:30-17:00，下班不打卡，周末双休，国家法定节假日 2、公司提供：员工旅游，补充医疗保险，终身免费培训 3、薪资结构：人才方案津贴➕高佣金➕新人津贴（1500-18500）➕拜访客户补贴（1500）➕ 年终奖（10000-40000）➕活动方案奖励➕推荐新人奖➕创业津贴等，晋升后还会有管理津贴 三、岗位职责： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户）维护老客户，为客户进行家庭财务风险的评估与分析 2、组织客户一日游、多日游、采摘、喝茶、手工、沙龙等文旅服务 四、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划） 1、做业务路线 逢季度晋升、平均年薪 业务主任：年薪20万+以上 业务经理：年薪20万—50万+以上 高级业务经理：年薪50万+以上 业务总监：年薪100万+以上 2、做管理路线 薪资：平均年薪 组经理：年薪20—50万＋以上 处经理：年薪80一100万＋以上 区域经理：年薪100万＋以上 逢季度晋升： 业务员一业务主任 组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） 处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） 区经理（区域总监、高级区域总监）

1、了解客户的家庭情况根据客户的情况推荐适合的服务
2、面见客户邀约客户到公司拜访，或者到客户家中拜访，挖掘需求
3、养老机构推荐，公司拥有自主设计的太保养老家园