业务架构师岗位职责

岗位职责：
1、对交运或交管行业动态、政策导向、市场走势有敏锐洞察，善于竞品分析，通过需求价值判断，确定行业产品定位。
2、具备比较强的独立思考能力，通过多个交运或交管大数据类项目完成行业产品体系规划，通过产品方法论完成产品路线图制定和全栈产品设计。
3、负责产品需求细化为开发方案，独立设计产品典型应用场景、功能模块、用户流程、原型图
4、负责与解决方案、需求、设计、研发、测试团队紧密合作，协助团队理解和掌握需求，共同推动产品按期发布。
5、收集项目反馈和市场分析，负责制定产品迭代计划，持续改进和完善产品。
任职要求：
1、本科及以上学历，7年以上工作经验，至少5年以上交运或交管领域产品规划、业务架构经验；
2、具备卓越的产品规划能力、逻辑思维能力、沟通协作能力、数据分析能力和文档撰写能力。
3、擅长从用户角度考虑问题，深入了解用户属性和使用场景，对用户需求有较好识别判断能力。
4、能理解技术架构、业务架构和产品架构的关系，主导过至少一款交运或交管大数据类产品的规划。
5、表达能力强、工作主动积极，能承受较大工作压力。

1、学历背景：统招本科及以上学历，工业工程、汽车工程、企业管理、信息管理、软件工程等相关专业；硕士 / MBA 优先，985/211 / 全球 TOP100 院校背景优先。
2、行业与工作经验：5 年及以上业务架构全流程落地经验，3 年及以上头部车企 / 汽车科技公司核心业务域架构设计经验，有完整的数字化转型 / 业务变革项目落地案例；
3、必备方法论与工具基础：熟练掌握 TOGAF、ArchiMate、BPMN、UML、MECE 等主流架构方法论与建模工具，精通业务能力建模、流程架构设计、组织架构对齐、架构治理的全流程方法。
4、核心专业能力：能基于对应业务域的痛点与战略目标，输出高质量的业务架构资产，包括但不限于业务能力地图、价值链模型、端到端流程架构、业务场景用例、业务对象模型、架构差距分析报告、落地实施 roadmap；
5、跨层级与跨域协同能力：具备极强的沟通协调能力，能高效对接集团架构师团队、业务板块负责人、一线业务团队、IT 研发团队等不同层级相关方，对齐架构共识，推动跨部门项目落地；
6、前瞻性与持续学习能力：对汽车行业电动化、智能化、全球化的趋势有敏锐的洞察力，能持续学习行业前沿的架构方法论、业务模式、技术趋势，持续迭代自身能力；

【工作职责】
1.负责餐饮、零售相关行业客户企业数字化创新项目的售前及解决方案规划，以客户成功为导向，以客户业务价值落地为实践；
2.与客户平等对话，深入了解客户核心诉求，完成业务分析工作；
3.结合业务分析成果，带领产品经理团队，完成业务规划的项目蓝图设计，规划出解决方案；
4.串联产品周期内的产品设计工作，协助产品经理完成业务语言到产品设计语言的方案转化落地，并对PRD进行把关和验收；
5.负责项目各阶段的客户领导高层汇报，呈现业务价值，持续的经验项目经营和客户经营，提高客户满意度。
【任职要求】
1.本科及以上学历，5年及以上左右互联网/ToB软件行业工作经验，至少3年以上ToB领域产品经理/业务架构类型岗位或者企业服务工作经验，具备独当一面的专业领沉淀和中小团队管理能力（建议3-10人规模不等）；
2.有餐饮行业（茶饮、餐饮、烘焙、卤味零食等）行业经验优先；
3.有电商交易、会员营销(CRM)、全渠道零售，B端渠道数字化等领域涵盖的项目经验优先；
4.客户对话，需求调研，业务分析，业务方案及流程梳理等业务架构设计等方面的技能过硬；
5.有较强的沟通能力，抗压能力，团队协同能力，执行推动力强，接受中短期出差。