英文翻译岗位职责

1.女，23-35岁，身高160CM以上，外贸英语专业，大学英语6级或专业英语8级，有团队精神，具有责任心，适应加班；
2.有教学经验和外贸知识者优先。

1.英语熟练，会听说读写；
2.工作认真，服从领导安排；
3.CET-6优先。

岗位内容：

1） 统筹管理公司文字资料的全流程英语翻译工作，包括但不限于宣传资料、产品资料、课件PPT、技术文档、合同文件、规章制度等，确保译文准确、专业、符合规范，无歧义与信息偏差。

2） 响应公司业务场景下的现场口语翻译需求，涵盖商务洽谈、会议沟通、现场考察等场景，保障双方沟通顺畅，精准传递信息，维护业务合作效率。

3） 搭建并优化英语翻译工作体系，制定标准化翻译流程（SOP）、质量审核机制与术语库，统一翻译风格与专业表述，提升团队翻译质量与效率。

4） 带领翻译团队开展工作，负责人员招聘、专业培训（如专业术语、口语沟通技巧）、绩效评估与日常管理，激发团队积极性，提升整体专业能力。

5） 对接公司各业务部门（如企划部、产品研发部、质量管理部等），明确翻译需求细节，协调翻译资源分配，跟进翻译任务进度，及时解决翻译过程中的难点问题（如专业术语歧义、文化差异表述）。

6） 关注行业翻译动态与专业知识更新，定期组织团队学习，优化翻译工具（如CAT工具）的使用，持续提升翻译工作的专业性与时效性。


任职要求：

1） 学历与经验：本科及以上学历，英语、翻译、国际贸易相关专业优先；5年以上英语翻译工作经验，有海外留学或工作经验者优先考虑。

2） 语言能力：英语听说读写能力，有英语专业八级（TEM-8）证书或同等水平资质，笔译能力扎实，能精准处理复杂文本；口语流利自然，发音标准，可应对高压力、高频率的现场沟通场景，无沟通障碍。

3） 专业知识：具备一定的跨文化沟通能力，能规避因文化差异导致的沟通误解。

4） 团队管理：具备优秀的团队领导、组织协调与目标管理能力，能制定清晰的团队工作目标，有效分配任务，解决团队协作问题，推动团队达成翻译质量与效率指标。

5） 工具与技能：熟练使用翻译辅助工具（如Trados、MemoQ等CAT工具）、Office办公软件，具备基础的文档排版与数据分析能力；能快速响应紧急翻译需求，具备多任务并行处理能力。

6） 职业素养：具备极强的责任心、细致度与抗压能力，对翻译质量有严格把控意识；沟通表达能力强，能准确理解业务需求并高效落地，有良好的服务意识与职业操守。