营销储备岗位职责

"岗位描述：
1.销售管理：落实合同谈判，达成渠道的销售目标。
2.客户管理：建立有效的客户档案，负责客户应收账款、促销活动配合等方面的工作，保证应收账款按期到账；针对客户投诉以及突发事件及时应对处理。
3.竞品信息收集：了解掌握市场信息、竞品信息等及时反馈给客户经理。
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.吃苦耐劳、工作勤奋，立志从事食品行业；
3.有合作意识，具备良好的沟通表达能力；
4.有C1证优先考虑。

1.处理和跟进业务经营活动中出现的法务相关的事宜；
2.负责解答客户法律事务的咨询并提供建议；
岗位要求：
1.专科及以上学历，法学或经济法等相关专业；
2.能够承担一定的工作压力，适应力强；
3.熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；
4.具有踏实细致的工作作风，良好的沟通能力和团队合作精神；
5.思维谨慎，做事认真，能承担很强的工作压力。
薪酬福利待遇:
①工资+提成:面谈（你的能力决定你的工资）
②工作时间:周一至周五8:30---18:00
③周末双休，节假日休息，员工生日福利，五险
④不定期节假日团建活动

岗位职责：

（1） 完成公司及销售主管下达的销售目标；

（2） 协助主管对各大卖场、超市、便利店的管理、谈判及客情关系的维护；

（3） 陈列目标、促销活动方案的实施、跟进和反馈；

（4） 进行招聘和管理促销员，提升终端客户的服务质量。

任职要求：

（1） 性别不限，专科及学历，营销或经济类相关专业优先，能适应全国调配；

（2） 身体健康，有意往销售及销售管理方向发展的有志青年；

（3） 性格开朗、态度积极、以及良好的沟通、团队合作精神及抗压能力。

职业发展：

（1） 作为重点销售骨干进行培养，提供岗位技能及职业发展的培训，定期轮岗；

（2） 职业通道：销售代表--销售主管--销售经理--区域经理--大区经理。

工作地点：济南、淄博、滨州、东营

职位要求：应届毕业生/往届（毕业2年内）

福利待遇：五险一金+商业险+交通补贴+通讯补贴+外派住房补贴