营销高级经理岗位职责

一、岗位职责
1. 主导并统筹品类1-3年发展战略规划，结合市场洞察、行业趋势及业务目标，制定清晰的品类发展方向、核心策略及可落地的实施方案、执行细则，对品类长期发展成果负责。
2. 牵头负责品类品牌资产的全面梳理、体系化建设与长效管理，主导整体品类定位、产品线定位、品牌调性的迭代优化，统筹传播概念、传播手段、VI系统及各类应用场景的标准化落地与升级，打造具有核心竞争力的品牌资产。
3. 统筹对接产研、GTM等产品线核心职能单位，牵头推进产品线端到端全流程管理，主导制定针对性营销规划并提供全方位支持，推动营销与产品研发、市场落地的深度协同，确保营销策略贴合产品核心优势。
4. 主导营销创新体系搭建，独立思考并推动营销在内容、渠道、形式、技术等多维度的创新实践，总结可复制的营销模型与方法论，统筹指导全球各区域营销团队的营销落地方式，提升全球营销效率与效果。
5. 全面负责营销预算的全生命周期管理，统筹各类营销预算的规划、分配、管控与优化，深度分析预算使用效率及对PnL的影响，牵头协助区域营销总监完成各区域营销预算的管控与优化（协同财务BP），确保预算投入产出比*大化。
6. 牵头带领新品上市全流程项目，凭借资深项目管理经验，主导新品定位、全球上市营销策略的制定，统筹全球统一新品上市内容的策划、制作与执行，包括但不限于新品发布会、全维度IMC整合营销活动、核心传播素材的标准化输出，确保新品成功上市并达成市场目标。
7. 策划并统筹执行品类及产品线层面的全球级品牌与营销活动，牵头将营销活动与销售目标、品牌建设目标深度绑定，统筹资源整合与跨部门协同，推动活动落地并对活动效果进行复盘优化，助力业绩达成与品牌影响力提升。
8. 对整合营销传播（IMC）具备深刻的理论认知与丰富的实践经验，能够从市场洞察、创意策略、落地执行（传播资产搭建、媒介策略制定、效果Tracking）全流程统筹把控，指导各区域完成IMC活动的本地化落地，确保全球营销调性统一且贴合区域市场需求。
9. 统筹管理内外部合作伙伴与核心团队，包括创意公司、活动公司、内部设计团队等，精准拆解需求、明确交付标准，建立高效协作机制，确保各项合作任务按时、按质、按预算完成，同时搭建内外部合作资源池。
10. 牵头搭建团队营销能力培养体系，负责团队人才的营销理论提升、实践指导与能力赋能，制定人才培养计划，打造高绩效营销团队，推动团队整体专业能力迭代升级。
11. 跟踪全球市场动态、行业竞品营销策略，及时输出市场分析报告与优化建议，为品类战略调整、营销策略迭代提供决策支撑。
二、任职要求
1. 对AI领域有深刻认知与浓厚兴趣，熟练运用AI Agent工具辅助营销工作，具备前沿的“互联网+”思维，拥有5年以上产品营销相关经验，且有丰富的数码营销、电商营销、跨界合作实操经验，有AI相关品类营销经验者优先。
2. 具备极强的数字分析能力、敏锐的市场洞察力与行业前瞻性，能够快速捕捉市场趋势与用户需求，拥有活跃的创意能力，能结合业务目标输出有竞争力的营销创意与策略。
3. 具备卓越的综合策划能力、资源整合能力与项目统筹能力，能够独立牵头大型营销项目与新品上市项目，具备端到端项目管理经验，可确保策略完美落地并达成预期目标。
4. 具备优秀的书面与口头英语沟通能力，可熟练使用英语作为工作语言，能够与全球总部、各区域团队及国际合作伙伴进行高效沟通、谈判与协同。
5. 具备较强的领导力与团队管理能力，有带领营销团队的经验，能够有效激励团队、统筹分工，推动团队达成工作目标；具备良好的跨部门协同能力，可高效协调产研、财务、销售等多个部门推进工作。
6. 具备成熟的预算管理与成本控制意识，能够精准分析预算投入产出比，有PnL相关管理经验者优先。
7. 具备极强的责任心、抗压能力与执行力，能够应对复杂的全球营销场景，高效推进多项工作并行，善于复盘总结并持续优化工作方法。
8. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先；必须为消费电子行业或割草机行业。

岗位职责：
1、策略与增长：基于客户品牌与市场洞察，制定并执行整合小红书、天猫等渠道的全链路营销策略，构建 “内容种草-投流引流-电商承接”的增长闭环，对客户生意增长目标负责。
2、客户与项目管理：作为客户核心对接人，维护深度客情关系，主导从报价、合同到执行、回款的项目全流程，确保交付质量与客户满意度。
3、团队与效能管理：负责10人以上团队的培训与日常管理，激发团队潜能；主导跨部门资源协同，高效识别并解决业务卡点，保障团队高效运作与目标达成。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上电商或整合营销经验，有美妆快消或大健康领域背景者优先。
2、精通天猫等电商平台运营，并具备小红书KFS内容营销与聚光投流的实战经验，能有效打通种草到转化的全链路。
3、拥有10人以上团队的管理经验，具备出色的跨部门沟通与推动能力，能快速破局，保障项目顺利推进。
4、强烈的结果导向与数据驱动意识，具备优秀的客户沟通、多项目管控能力，能适应快速发展、以业绩为核心的业务环境。
入职即按base全额购买五险一金，上班时间为10:00-19:00，双休

岗位职责：
1.全渠道数字营销战略统筹: 制定公司数字营销年度规划，统筹品牌全域传播（公域+私域），主导抖音、小红书、天猫等核心渠道的流量获取、内容运营及销售转化闭环；
2.负责品牌私域流量池（如微信公众号、小程序、APP、社群等）的内容规划、生产及运营，制定用户生命周期管理策略，提升用户活跃度与转化率。搭建私域内容矩阵，结合用户分层实现精准触达，优化私域用户留存及复购率。
3.搭建私域内容矩阵，结合用户分层实现精准触达，优化私域用户留存及复购率。
4.挖掘并孵化品牌关键意见消费者（KOC），制定KOC培养计划，通过激励机制驱动用户生成优质内容（UGC）。
5.策划KOC联动活动，整合社交媒体资源扩大品牌声量，提升用户信任度与口碑传播。
6.主导大型营销Campaign（如节日促销、新品上市）的全流程落地，包括策略制定、创意策划、跨部门资源协调及效果复盘。
7.结合市场洞察与数据分析，持续优化活动ROI，确保品牌曝光、用户增长及销售目标达成。
8.制定年度媒介采买策略，管理社交媒体（微信/微博/抖音等）、信息流广告、DSP等渠道的预算分配与投放优化。
9.监控投放数据，通过A/B测试、人群定向等技术手段提升CPC、CPM等核心指标效率，降低获客成本。
10.建立营销效果评估体系，定期输出数据分析报告，驱动策略迭代
11.领导数字营销团队（设计/文案/投流），协调内外部资源，培养复合型人才。
任职要求：
1.本科及以上学历，快消行业8年以上数字营销经验，3年以上团队管理经验，有数字营销代运营行业背景优先，
2.拥有全渠道数字营销战略规划和实操经验，精通抖音和小红书的流量算法及热点趋势:
具备系统化的方法并成功帮助企业利用数字营销提高ROI并拉升销量
3.熟悉私域流量运营方法论，具备从0-1搭建私域内容体系或用户增长的成功案例；
4.拥有KOC/UGC运营经验，熟悉小红书、抖音、B站等平台内容生态及合作模式；
5.精通大型Campaign全案策划，具备媒介采买，实战经验。
6.数据敏感：熟练使用Google Analytics、GrowingIO、DataTalk等分析工具；
7.资源整合：具备媒介供应商管理及谈判能力，熟悉KOL/KOC合作流程；
8.有服务过美妆、母婴、食品等高频复购行业经验；