营业部长岗位职责

一、岗位职责：
1.在楼面主任的领导下，在职权范围内负责完成并指导餐厅服务，保证顾客满意。
2.认真贯彻执行酒楼的各项规章制度，配合主任、落实好公司的规章制度，抓好员工的礼貌、纪律、服务质量，工作中要承上启下。
3.组织并督导属下员工向客人提供有程序、高标准的优质服务。

二、岗位要求：
1. 身高年龄：男：1.68米以上，女：1.58米以上；。
2. 基本要求：男女不限，高中或中专以上学历，五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，有责任感，工作认真，以身作则，有团队精神，思维敏捷，能独立完成日常工作和上司交待的相关事务，有较强的管理和销售能力。

三、薪资待遇：
1、包吃包住，享受年假5天，满勤奖200元
2、缴纳五险，有一定的管理公司
3、享受半年贡献奖550元。
4、有餐饮管理经验，薪资可面谈

1、负责制定公司年度销售计划、国内外市场开发计划，包括制定新行业、新客户、新产品开发销售计划。
2、制定公司货款回收计划和应收款控制计划，以及问题客户应收款的回收方案。
3、对市场进行信息收集，分析，及时调整销售战略和计划。
4、管理销售团队、规范销售流程，完成销售目标。
1、年龄：35-45
2、语言：日语
3、学历：大学本科以上
4、具有10年以上销售工作经验，销售管理经验5年以上。
5、有金属、化工行业销售经验，日企销售经验优先。
6、沟通能力强，有良好的市场分析能力和解决问题能力以及善于团队建设。

主要岗位职责：
负责日本市场战略与执行、销售目标管理及团队日常管理等。
任职要求：
统招本科学历，日语商务级（JLPT N1必须）+ 英语可交流（TOEIC 700+加分）。
一年以上对日业务开拓、维护经验。
3年以上团队管理经验优先考虑。
日本深度合作背景尤佳。
抗压能力强，擅长日本商务谈判。