营运部主管岗位职责

岗位职责：
1、熟悉商业招商运营工作，熟练PPT制作，营运分析；
2、对目标商户保持持续关注，了解其动态变化；
3、了解目标商户经营情况、客户群体、品牌定位等信息；
4、协助与目标商户的租金洽谈，协助商户的签约，协助对商户进场、撤场、装修过程的监管；
5、对签约商户保持关注，协议到期时协助续约；
6、对商户档案和相关文件进行管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上工作经验，1年以上同等职位经验。有大型商业项目招商管理经验；
2、了解行业情况及各品牌市场分布情况；
3、能熟练运用计算机基本办公软件，PPT优势；
4、具有良好的沟通协调能力，正直、忠诚、追求卓越，有良好的职业操守。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

职责描述：
1、配合营运部经理执行并落实公司下达的各项指示要求
2、根据人事制度配合营运部经理管理部门日常工作
3、快速有效处理客诉；
4、定期组织人员进行市场调研，了解市场情况，丰富品牌资源库和活动资源库；
5、定期进行经营分析，对商户进行培训辅导，提升商户经营水平；
6、根据年度营销大纲组织各类市场活动。
7、负责在租商户管理，健全商户管理及服务制度，掌握租金收益数据；
8、配合时代广场开展消防安全培训工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有2年以上营运工作经验

1、 全面负责分行营运部管理工作，制定并执行部门工作计划，确保分行营运目标与总行、分行整体战略要求保持一致；
2、 贯彻执行总分行内部营运制度、操作规程和业务规范，并根据实际情况，提出优化建议或制定实施细则，提升营运工作流程优化和服务管理；
3、 严格遵循内部营运指引、风险防控及相关监管条例，负责分行单证、汇款、资金清算、贷款操作、柜台服务等业务的日常管理工作；
4、 履行在授权权限内的业务审批，负责报送外部监管机构资料和报表的质量，确保各项行内与监管报表的按时、准确报送；
5、 进行营运相关工作的业务管理、风险管理和人员管理，做好与总分支行、当地监管的沟通协调，支持和保障业务的有序顺畅开展；
6、 组织员工开展业务技能、服务规范、风险意识和合规文化的培训，提升营运团队整体素质；
7、 负责对下属支行营运工作的管理和指导，完成分行领导和条线主管安排的其他工作。
8、负责分行的行政和行长办公室的行务工作，包括但不限于公章和重要印章、消防和安保、行车及司机和保洁、采购和供应商等的管理工作，确保分行行所正常运作。