营运支持岗位职责

1.本科学历，英文读写流利，看懂机械图纸/CAD。
2.负责新品调研，建立产品编码体系及数据维护。
3.主导产品库存档案建立与维护，定期分析库存数据并优化库存结构。
4.负责全车型数据的收集、更新及动态维护。
5.承担与型号、车型、库存、价格相关的系统维护工作。
6.收集、反馈客户提出的异常型号/车型信息，完成信息更正与新增维护。
7.完成公司及上级交办的其他工作，对上级直接负责。

岗位职责：
1、负责协同采销持续优化前置仓商品结构规划、商品经营策略，平衡前置仓空间负载，提升商品竞争力；
2、负责前置仓库存管理项目，持续推动采销/总仓优化商品库存管理，保障有货率和商品运营稳定高效；
3、构建运营门店商品经营体系指标，监控门店商品运营水平，持续推动运营核心指标的优化；
4、持续调研行业动态，定期提出有建设性的商品经营建议，并积极推动评估落地；
5、推动水产业务流程优化，提升水产运营水平，联动水产采销总仓，推动水产经营水平持续提升。
岗位要求：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、具有零售大店店长经验，或者有营运一线副店长同等经验，并有过线上运营经验。
3、具有较强的经营意识，精通商品，对供应链有很强的业务经验；
4、具有较强的协同沟通力，强有激情，系统逻辑思维强，目标感强、协同沟通力强。

职位描述
1，防损业务推进（核心）
跟进各门店防损业务执行情况，确保日常防损工作按计划完成，定期汇总防损数据，跟踪异常指标变化，推动改进措施落地，确保防损目标达成，主导盘点系统数字化升级项目，负责从UAT测试到门店正式上线的全过程推进与落地；
2，SOP管理与培训
协助上级修订运营相关SOP，将更新内容整理成门店可执行的语言，负责向各门店传达并组织培训，确保一线理解到位，收集门店执行反馈，整理归档并推动问题闭环；
3，会议支持与行政协助
会议组织：协助组织店会及战略会议，负责会议纪要的撰写、任务分发及跟进。文档管理：负责运营支持部相关文件的归档与管理；

职位要求：
1，本科及以上学历；有门店运营、防损或项目推进经验者优先，熟练掌握Excel（函数、透视表），熟悉PBI，python2项中任意1项更佳，具备基本文档能力，能协助SOP修订及报告撰写；
2，积极主动：能主动发现运营问题并敢于牵头推进；
3，细致严谨： 具备数据敏感度，能通过数据分析发现业务问题并推动解决；
4，沟通能力： 具备良好的跨部门沟通能力，能有效协调门店与供应商之间的关系；
5，执行力强： 能够快速响应并落实上级指令，擅长多任务处理；