更新于2026.10.05,营运主任是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?56%的岗位拿¥8-15K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占59.9%,经验3-5年最多占36.6%。
职位关键词:终端连锁门店管理岗位职责:1、经营目标达成:根据公司战略,负责所辖市场经营业绩指标、年度预算达成,并通过一定的市场策略,实现经营目标(销售额、利润额、人效及人才梯队建设等);2、市场规划与分析:负责所辖市场商业环境分析、店铺选址规划、市场营销活动的策划与落地执行 ;3、营运把控与分析:负责所辖市场销售及经营的各项数据的分析,及时发现机会点,提升销售;4、 门店运营管理:根据公司的标准化,对所辖门店的开业活动、陈列布局、商品管理、会员管理、 成本等方面进行管控;5、团队管理与赋能:负责所辖门店人员的选、育、用、留及人才梯队建设,保证人才蓄水池的长效稳健。任职要求:1、大专以上学历, 3 年以上大型连锁零售公司门店管理经验,熟悉行业管理流程、营运体系;2、思维活跃,逻辑缜密,富有创新力和创造力,有敏锐的行业洞察力 ;3、具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神,较强的抗压能力;4、条理性强,能同时应对多种事件的推进。
工作职责:
1.负责购物中心品类管理、现场管理、销售管控及提升;说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。营运主任工资按经验统计,1-3年工资¥9.4K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 168 份样本,截至 2026-10-05
说明:营运主任一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。