银行大堂助理岗位职责

岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，应届生须有毕业证；
2、有较强的沟通协调能力和营销意识，有较强的服务意识；
3、对金融行业有浓厚的兴趣，想在金融行业长期发展；
4、性格热情开朗，具有吃苦耐劳的精神，有上进心。
岗位职责：
1、服务于招商银行成都各大支行厅堂，受理客户业务；
2、业务咨询，热情、耐心，准确为客户答疑解惑；
3、产品推介，根据客户需求，主动营销推介我行金融产品、消化银行每天分配的资源，做到*大限度的利用；
4、负责成都区域招行网申信用卡客户的维护，推进招商银行综合零售业务的营销，为成都地区客户提供优质的个人金融业务；
5、及时收集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效解决客户疑问，提高客户满意度；
6、通过银行已有的线上准客户申请业务，进而转介绍或自主开发新的渠道获取客户资源。
福利待遇：
1、税后月收入8K-30K（底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金）；
季度奖金1500/季度，年资津贴1800-6000/年，防暑降温补贴300/月，另外1800节假日现金、购物卡补贴。
2、保险保障：签订劳动合同，入职即缴纳五险一金及额外商业保险；
3、休息假期：国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假；
4、其他福利：年度健康体检+员工旅游+定制行服。
职业发展：
1、内部轮岗：商务-市场-行政；
2、行员晋升：客户经理-业务主任-总监-分公司负责人；
3、分行晋升：市场助理-柜员-理财经理-个贷经理等。
培训体系：
1、入职首月全面系统带薪培训；
2、资深员工全程一带一入门；
3、数据资源和销售渠道全面支持；
4、阶梯化进阶培训，提升业务技能！
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、采暖补贴、带薪年假、弹性工作、高温补贴

【享受免费班车接送、地铁站摆渡车接送、公司园区免费停车、三栋食堂、入职即购买五险一金、高温补贴费等福利】
银行驻点客户经理
一、岗位职责:
（1）厅堂驻点：就近分配到招行网点，为客户进行信用卡业务的办理及其他零售业务的推广。
招商银行信用卡中心成都卡部高薪招聘大堂助理，主要负责在我行网点前台接待办理业务客户。
工作内容:在支行网点上班，客户主动上门， 配合同事一起受理 工资卡与信用卡的办理，支行网点就近分配，为客户解答疑问，推介招行产品。
客源稳定，带薪培训，入职购买五险一金。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历，学信网可查，专业不限。
2.征信良好，名下无经商办企业。
3.有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力。
4.有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。
三、薪酬福利:
1.入职即缴纳五险一金。
2.综合薪资8000—15000（税后），工资按照底薪+提成+激励/奖金发放。
3.入职后定制行服，夏季高温补贴，每年免费体检等。
4.入职后会有带薪培训，后期根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等:
四、员工发展道路:
团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务，业绩优秀者进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。
1.内部轮岗:业务条线-市场商务条线-消费信贷条线-综合条线
2.行员晋升:业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔
3.异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔
4.分支行输送:大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理
人员晋升、调动不受区域、部门、岗位等限制。给你广阔

工作地点:就近分配
岗位职责:
1、维护营业厅秩序和客户服务;
2、有效链接营业厅各销售和服务环节;
3、比如办理银行卡、开通手机银行等;
任职要求:
1、大专(含)以上学历，可接收应届毕业生;
2、专业不限;
3、五官端正，形象气质佳，富有亲和力和较强的口头、语言文字表达能力。
4、具有较强的应变能力、协调能力、责任感强有团队合作精神，有一定的抗压能力。
5、具有相关岗位从业经历、熟悉银行工作流程、持有银行从业证书者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃