岗位职责:使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选优质客户,通过电话沟通,引导客户办理分期业务;从理财的角度为客户提出合理的分期建议,让客户体验全新的还款方式,减轻客户的还款压力。
岗位要求:
大专及以上学历(已毕业且已经拿到毕业证),男女不限,年龄:18-35岁
电脑操作熟练,熟练使用办公软件,打字录入速度45字/分钟以上
普通话标准,有较强的沟通能力,责任心强
有较强的抗压能力
作息时间:
1、早08:30-晚18:00,中午12:00-13:30休息
2、月休6-8天,倒班休
薪资福利:新人保底工资3420元
底薪+全勤奖+住宿补贴+餐补+有责绩效(如实际绩效超过有责绩效,则按照高的发放)+奖金,转正后综合工资3000-10000左右。
2、五险一金 (养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);
3、工作满1年员工享有5天带薪年假、工龄奖;
4、带薪年休、带薪婚/丧广假、工龄奖励、优秀员工等;
5、公司定期举行员工聚会、野外拓展、春秋游等;
发展与晋升:
1.公司有公平的晋升制度,管理人员采用內部培养,定期为员工进行培训,提供晋升平台;
2.运营管理方向:储备管理一运营团长(班长)-运营主管--运营经理-运营总监
支撑管理岗位:数据专员,质检专员、调度专员等岗位;
职能管理岗位:人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位
更新于 2026-08-30