医务经理岗位职责

岗位职责
1、根据门诊规划，开发所在区域各科专家医生团队，完成全年引进指标；
2、跟进专家到岗及坐诊进度，对业务指标负责；
3、及时响应并处理专家反馈的各类需求；
4、拓展并维护高校、协会、名医工作室等渠道。
任职要求
1、大专及以上学历，医药相关专业毕业，有医药行业销售岗位经验优先；
2、对中医行业有一定了解，熟悉中医师资质政策；
3、沟通谈判能力强，抗压，结果导向。
底薪+月度奖金

医务经理职位描述：岗位职责：1制度建设与执行参与制定和完善集团医疗安全管理制度、流程和规范，并监督执行。跟踪国家和地方医疗安全相关法律法规、政策文件，及时更新集团相关制度。组织开展医疗安全教育培训，提高医务人员安全意识和风险防范能力。2医疗活动合规审核负责审核集团各项医疗活动的合规性，包括但不限于：科室合作项目：审核合作方资质、合作协议条款、风险控制措施等，确保合作项目合法合规。新技术、新项目准入：审核新技术、新项目的安全性、有效性、伦理合规性等，确保其符合国家和医院相关规定。医疗广告发布：审核医疗广告内容，确保其真实、合法、合规。对审核过程中发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3医疗纠纷处理制定医疗纠纷处理的相关规范、制度，指导各分公司专业处理医疗纠纷。负责接待和处理需要集团支持的客户投诉，及时了解情况，做好沟通解释工作。参与医疗纠纷的调查、调解和处理，维护集团和患者的合法权益。协助集团法律顾问处理医疗诉讼案件，提供相关证据材料。总结分析医疗纠纷案例，提出改进措施，防范类似事件发生。4其他工作参与集团医疗机构等级评审、绩效考核等工作。任职要求：1本科及以上学历，临床医学、法学、公共卫生等相关专业优先。2具有3年以上医疗行业工作经验，熟悉医疗法律法规和医疗安全管理制度者优先。3熟悉医疗行业相关法律法规和政策文件。4具备良好的沟通协调能力和风险防范意识良好的职业道德和保密意识。3具备较强的文字表达能力和逻辑分析能力工作认真负责，严谨细致，具有较强的学习能力和抗压能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
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岗位职责：
1、挖掘医院各科室目标医生，邀请医生到公司实体中医门诊及线上视频问诊出诊，可兼职出诊或全职出诊；
2、拜访联络医生，传递公司平台商业价值及优势，为医生制定经营方案，达成合作目标；
3、协助专家在平台上快速提升门诊量，提升患者满意度及医生品牌影响力。

岗位要求：
1、全日制专科及以上学历；
2、有良好的沟通意愿，目标感强；
3、踏实勤奋，乐观向上，善于自我激励，具有较强的承压能力。

基本情况：
1、底薪+奖金+补贴：底薪6-10K，补贴600元/月，综合收入8K-20K以上，具体根据奖金达成情况考核；
2、入职即购买五险一金；
3、工作地点：广州市内，外勤岗，市区三甲医院或知名公立医院及公司门诊部；
3、上班时间：早9晚6，单休。

发展空间：
1、完善的培训带教机制；
2、全国业务线培训；
3、KA经理-团队经理-总监-医务副总经理