医药销售岗位职责

岗位职责
1. 依据省区下达的年度经营目标及预算，将销售目标分解落实到终端，对辖区各项指标和重点工作的达成负责。
2. 负责对客户的选择进行把关，对选择的客户质量负责，对客户进行分类管理，定期拜访客户，为客户提供产品知识、学术推广、营销技能等培训赋能，提高客户满意度和忠诚度。
3. 负责开展所辖区域业务线线上线下结合的市场活动、学术推广等各项终端纯销上量活动，对活动的质量和效果负责。
4. 负责协助商销人员做好所辖区域合作商的进销存、协议进度进行管理，做好数据直连、销售流向管理，确保渠道畅通、满足终端配送需求，保证终端覆盖和本业务线纯销业绩持续增长。
5. 负责本区域销售渠道、终端的有序管理，维护产品线上线下价格一致，必须符合公司价格体系，杜绝窜货、乱价，确保市场良好秩序，对产品价格管理负责。
6. 负责严格按照政策要求使用市场、销售等费用，确保销售行为合规，对费用使用效果及合规性负责。
7. 负责定期参与省区季度、月度及周例会，参加商业对接会，跟进销售进度，按季度提交业绩达成、战略产品和重点产品终端覆盖率、行业及竞品信息调研分析报告，分析差异原因及时拟定改进措施，做到细跟盯，确保业绩目标达成。
8. 负责协助省区业务线的招投标、目录准入等公共事务工作，确保产品进入省区内各级准入目录及高价中标。
9. 对客户投诉、药品不良反应等问题*时间向药物警戒和省业务线经理汇报，并负责及时处理，确保有效解决，对处理的及时性负责。
基层地办经理准人任职资格
1. *学历为统招大学本科及以上，专业为医学、药学、中药学等相关专业。
2. 准入年龄要求35周岁以下，从事药品推广工作5年以上，3-5年以上团队管理经验。
3. 了解国家、行业等医疗相关政策、法规和相关的医药知识；了解市场营销、产品、预算管理等现代管理知识；熟悉营销经营管理业务。
4. 具备一定的业务规划、终端开发、活动执行、费用控制、风险管控等业务能力；对医药推广工作充满激情，沟通表达良好，抗压能力强；具备业绩成就导向和强烈的自我驱动力，吃苦耐劳，执行力强；适应不定时工作制；能适应异地长期出差和岗位轮调。
5. 高度认同和践行神威文化，诚实正直，严谨细致、坚持原则，具备优秀的学习能力、沟通协调和团队合作能力；具备良好的方案设计、编写能力。
6. 过往业绩表现优良，无不良记录、不诚信记录和兼职行为。

岗位职责：
1、负责区域内医疗机构及客户的拜访与维护，建立并保持良好的客户关系；
2、收集市场信息，了解竞品动态，反馈给公司以便调整销售策略；
3、完成销售目标，定期向主管汇报工作进展和销售情况。
岗位要求：
1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作；
3、具有一定的市场分析和判断能力，能适应出差工作。

岗位职责：
1、协助管理客户档案。
2、协助收集市场信息。
3、协助销售人员更好地维护客户关系。
4、协助对客户提供专业的咨询。
岗位要求：
1、专科及以上学历。
招聘人数：1人