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用户增长产品负责人岗位职责

  • 用户增长产品负责人(游戏用户服务平台) 岗位职责来自 虎牙

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    岗位职责:
    1,牵头制定虎牙道具商城业务的整体用户增长策略,聚焦拉新、激活、留存、转化全链路,明确核心增长目标与落地路径,对DAU、新增用户量等核心指标负责。
    2,主导增长类产品功能的全生命周期管理,包括需求调研、方案设计、研发推动、上线测试及效果复盘。
    3,联动运营、市场、技术团队,推动增长项目落地,协调资源解决执行中的问题,确保增长策略高效落地;同时建立跨部门数据同步机制,对齐目标与进度。
    4,监控行业竞品增长动态,分析用户行为数据(如用户注册路径、流失节点),挖掘增长机会点,迭代优化增长策略。
    5,搭建用户增长团队工作体系,包括制定工作流程、培养团队成员产品思维与增长能力,提升团队整体执行力与创新力。

    任职要求:
    1,本科及以上学历,7年以上互联网产品策划经验,其中至少4年游戏平台/直播行业用户增长相关经验。
    2,精通用户增长全链路逻辑,熟悉游戏用户行为特征与需求痛点,能独立设计针对性的增长方案。
    3,具备优秀的项目管理与跨部门协作能力,能推动多方资源协同,应对复杂项目挑战;有团队管理经验者优先。
    更新于 2025-11-04
  • 1688-用户增长产品负责人-杭州 岗位职责来自 阿里巴巴集团

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    岗位描述:
    1.积极拓展新渠道,探索1688APP新的增长机会点,基于B类特色业务属性创造新场景,通过创新的策略设计来吸引增量用户,核心对1688 APP的用户规模和活跃指标负责;
    2.综合用户调研、数据洞察、竞品研究等多种方式,分析1688用户在留存转化上的痛点和需求,面向新媒体流量平台,研究竞对和业界先进的用户拉新和活跃手段,形成体系化解决方案;
    3.深刻理解1688B类批发平台买家心智的增长策略,结合分人群、多场景、跨品类的方式,协同站内场景方共同增长,沉淀运营能力,以用户增长驱动品类增长;
    4.在较复杂的项目中,能够胜任PM职责,整合协调内外部资源,持续跟进项目落地执行,有能力识别风险并解决问题。

    岗位要求:
    1.对用户运营及用户增长有深刻理解,同时具备产品、运营和数据分析的复合型工作能力;
    2.对社会心理学感兴趣,善于钻研用户人群和需求特性,并结合商业及用户场景重构解决方案,有拉新、促活、提转化的成功案例;
    3.性格活泼外向,有要性,善沟通协调,兼具PD和PM双重特质,有较强的综合决策能力,坚守通过用户价值拿业务结果的产品观;
    4.工作时具有强烈的好奇心和求知欲,拥有百折不挠的创新突破精神,对孵化新场景以及沉淀产品化的平台能力有浓厚的工作兴趣。
    更新于 2025-12-10
  • 用户增长产品负责人 岗位职责来自 路特创新

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    【岗位职责】
    1、统筹社区功能结构与机制设计,定义话题、圈层、任务体系、成长体系等产品框架;
    2、设计用户激励体系与成长路径,提升社区活跃度与内容产出率;
    3、推动社区互动机制(任务挑战、积分奖励、活动模块)产品化落地;
    4、建立社区健康度与互动指标体系,监测留存、互动率与结构平衡;
    5、与社区运营团队协同,联合推动活动、创作者激励与内容生态成长;
    6、研究海外母婴社区模式,优化多文化用户的互动体验与行为路径。

    【任职要求】
    1、本科及以上学历,交互设计、社会学、心理学或产品管理相关专业优先;
    2、8 年以上社区类或社交产品经验,具备社区机制与增长体系建设经验;
    3、熟悉任务体系、激励模型、UGC/PGC机制设计;
    4、具备数据分析能力,能独立构建指标体系与优化模型;
    5、具备跨团队协作与沟通能力,能整合产品、设计、运营与技术资源;
    6、有出海社区或女性兴趣社区经验者优先。
    更新于 2026-01-07
  • 用户增长产品负责人 岗位职责来自 福建万辰食品集团股份有限公司南京分公司

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  • 用户增长产品负责人 岗位职责来自 美团

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  • 用户增长产品负责人 岗位职责来自 AviaGames

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  • 用户增长产品负责人(A129640) 岗位职责来自 重流(上海)智能科技有限公司

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招聘学历要求:本科最多

用户增长产品负责人需要什么学历?本科占比最多,占100%

按学历统计

说明:用户增长产品负责人工资按学历统计,本科工资¥45.7K

招聘经验要求:5-10年最多

用户增长产品负责人经验要求高吗?5-10年占比最多,占85.7%,不限占14.3%

按经验统计

说明:用户增长产品负责人工资按经验统计,5-10年工资¥45.0K

用户增长产品负责人工资待遇怎么样

薪酬区间: 50K以上-50K,其中57.1%的岗位拿¥50K-50K/月,年薪¥60W-60W

数据统计来自近一年 7 份样本,截至 2026-10-29

¥50K-50K
57.1%的岗位拿
¥45.7K
月平均工资

说明:用户增长产品负责人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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