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优才计划岗位职责

  • 国寿优才计划20万—60万 岗位职责来自 中国人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝区支公司(综合金融部)

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    岗位职责:
    1、负责开发和维护高净值客户,提供专业的保险理财规划和咨询服务。
    2、根据客户需求,制定个性化的保险解决方案,达成销售目标。
    3、定期跟进客户,维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
    4、参与公司组织的市场推广活动,拓展潜在客户资源。
    保险众鑫计划人才,定向选拔一批敢创新、爱拼搏、有潜力的优质伙伴,从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训。主要工作为:对接优质客户,为高净值客户做风险规划及私人财富管理规划等工作。
    周末双休
    更新于 2026-10-22
  • 中国人寿优才计划 岗位职责来自 中国人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝区支公司(综合金融部)

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    本岗位主要是:国寿众鑫计划招募英才,旨在招募有抱负、有学识、敢为人先的优秀精英才俊,通过中国人寿保险公司的大平台、宽广的职业发展规划、专属的创新培养体系、全行业独具竟争力的津贴支持和公司新推出的新菁英计划,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为国寿企业家。

    工作内容:
    1、负责车险、存款贷款、家庭风险规划及私人财富管理规划
    2、公司分配高净值客户源,不需要到处跑,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
    3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
    任职要求:
    1、有良好的沟通及表达能力和独立展业能力
    2、身份证上25-45岁,大专及以上学历要在学信网可查。
    3、有比较丰富的销售经验
    工作时间:
    上午8:30-下午5点半,周末双休,节假日休息
    薪资福利待遇:
    1、薪资:佣金+津贴+奖金+岗位津贴(多劳多得,收入无上限);
    2、专业的培训:先培训后上岗,不管有没有相关经验,公司会指派专业培训免费指导。
    3、优质的平台资源:公司提供广阔的平台资源及先进的科技技术,工作线上轻松处理。
    更新于 2026-10-28
  • 平安人寿优才计划保险康养顾问 岗位职责来自 平安人寿

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    【职业介绍】:
    “优才计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”
    【职责】:
    1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
    2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员
    3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标
    【职业亮点】:
    1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间8:30-10:30,其余时间自由安排
    2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等*多20项收入,多劳多得
    3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励
    4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训
    5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励
    更新于 2026-10-28
  • 平安优才计划 岗位职责来自 中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司

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  • 上市公司人寿优才计划-双休 岗位职责来自 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市渝中支公司

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  • 1.上线职位-平安优才计划[职业介绍]更优+计划”是平安人在人才培养计划,旨在招有,有学识、敢想为的青年才俊,通过平安人寿广的职发展通道,专 岗位职责来自 平安人寿

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  • 新菁英优才计划(应届生可投) 岗位职责来自 营销一部

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  • 康养顾问优才计划 岗位职责来自 中国平安

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  • 2027应届生优才计划-电气相关专业 岗位职责来自 国立智能

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  • 保险康养顾问|优才计划 岗位职责来自 中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司

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招聘学历要求:大专最多

优才计划需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.8%,大专占59.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。优才计划工资按学历统计,大专工资¥16.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

优才计划经验要求高吗?应届生占3.9%,1-3年占18%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。优才计划工资按经验统计,应届生工资¥10.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

优才计划工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中47%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 272 份样本,截至 2026-10-28

¥8-15K
47%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:优才计划一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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