增员助理岗位职责
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增员助理 岗位职责来自 中国人寿保险股份有限公司扬州市分公司
1.负责保险营销员招募工作，包括招募需求对接、简历筛选、面试邀约、面试组织及跟进，维护招募渠道，优化招募流程，确保招募人员及时培训签约上岗。
2.及时地办理代理人的签约、解约等相关手续。
3.负责组织实施各类招募活动现场运作，确保活动有序合规开展；
4.定期与客户对接人沟通，汇报工作进展，收集反馈意见，不断提升服务质量，为客户提供保险保障计划。
5.遵守公司的有关规章制度，完成公司的其他相关事项。
工作时间：上午8：30-11：30 下午2：00-5：30
薪资面议更新于 2026-08-22 -
增员助理 岗位职责来自 中国人寿保险股份有限公司厦门市海沧区支公司
1.依据业务部门的招聘需求，制订并执行招聘计划，高质高效完成招聘任务。
2.理解职位要求，通过有效渠道，提高招聘、入职整体效率；
3.负责简历收集与初筛，人员笔试、初试、复试，及候选人背景调查等相关工作；
4.发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案；
5.定期提交招聘工作报表，维护人才库；更新于 2026-08-29 -
增员助理（双休） 岗位职责来自 中国人寿
岗位职责
1. 负责协助增员工作，筛选潜在客户并沟通联络
2. 整理客户资料，跟进增员流程，反馈进展情况
3. 协助组织增员活动，准备相关资料及场地布置
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限
2. 具备良好沟通能力，抗压能力强
3. 有保险行业相关经验者优先
工作时间：周一至周五，周末双休更新于 2026-07-01 -
人事增员助理 岗位职责来自 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司
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人事增员助理 岗位职责来自 中国人寿
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增员助理专员 岗位职责来自 中国人寿
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增员助理 岗位职责来自 中国人寿保险股份有限公司北京市海淀支公司
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增员助理 岗位职责来自 中国人保
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增员助理（双休+法休） 岗位职责来自 中国人寿乌兰大街支公司
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增员助理 岗位职责来自 中国人寿
招聘学历要求：大专最多
0.7%
初中
16.8%
高中
67.2%
大专
7.3%
本科
8%
不限
增员助理需要什么学历？初中占0.7%，高中（含中专，中技）占16.8%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
35%
1-3年
1.5%
3-5年
63.5%
不限
增员助理经验要求高吗？1-3年占35%，3-5年占1.5%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
