人事助理岗位职责
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行政人事助理 岗位职责来自 中国人保
工作内容:
1、负责招聘，面试邀约及行政接待
2、负责新人入职培训的对接工作
3、对接主管工作安排
薪资待遇:
1、无责底薪+提成+方案奖励
2、工作时间:上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
3、周末双休，不加班
4、公司地理位置优越，交通便利
5、公司待遇好，薪资优厚，晋升空间大
职位要求:
1、大专及以上学历
2、踏实勤奋，能认真完成工作
3、有一定的工作经验更新于 2026-09-03 -
行政人事助理 岗位职责来自 广州菲亚口腔门诊部
行政人事助理职位描述：岗位职责：1协助主管完成人事行政事务工作：招聘，入职离职面谈及手续，人才规划2配合完成相关绩效数据、客户资料的整理及分析；3协助医保日常管理工作、医疗资质等行政工作管理4各项内外会议组织及会议资料整理；5企业系统管理总部物资进销存管理完成上级安排的其他日常及临时工作。任职要求；1、2年以上工作经验2、大专以上学历3、具有人事行政相关工作经验4、熟悉办公软件（、、）5、有较强的责任心及细心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排；6、文字表达能力强，会使用各种办公软件，工作有条理，责任心强。7、有较强的数据分析整理能力；双休法定节假日。薪酬范围：6500-8000上班时间：9：00-12：00；1：30-18：00
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com更新于 2026-09-03 -
人事助理 岗位职责来自 协爱集团
人事助理职位描述：工作内容：负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护以及薪资福利等方面的工作。主要职责包括：-招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等环节；-培训：负责公司员工培训工作的管理和执行，包括培训计划的制定、培训课程的组织和执行等环节；-员工关系维护：负责公司员工关系管理工作，包括员工档案管理、员工考勤管理、员工薪酬福利管理等环节；-薪资福利：负责公司薪资福利工作的执行。职位要求：-大专以上学历；-有50人以上社保缴纳工作经验；-有3年以上人事专员或助理的工作经验；-熟练掌握办公软件，如、、等；-具备良好的沟通能力，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通和协调；-具备良好的抗压能力，能够应对工作中的挑战和压力。
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com更新于 2026-09-03 -
人事助理 岗位职责来自 中国人寿
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人事助理 岗位职责来自 福清芙洛拉医疗美容门诊部
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人事助理 岗位职责来自 南通市华星钢丝制品有限公司
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人事助理专员（全白班，周末双休） 岗位职责来自 中国人寿广州分公司
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人事助理专员 岗位职责来自 中国平安人寿保险股份有限公司豫章一支公司
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人事助理 岗位职责来自 常州八益电缆股份有限公司
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人事助理 岗位职责来自 中国人寿
招聘学历要求：大专最多
0.4%
初中
9.7%
高中
50.8%
大专
18.2%
本科
0.2%
硕士
20.7%
不限
人事助理需要什么学历？初中占0.4%，高中（含中专，中技）占9.7%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
1%
应届生
31.2%
1-3年
4%
3-5年
0.3%
5-10年
63.5%
不限
人事助理经验要求高吗？应届生占1%，1-3年占31.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。人事助理工资按经验统计，应届生工资￥4.4K，想知道其他经验工资，请点击查看
人事助理工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-30K，其中65%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
3.3%
2-3K
23.1%
3-4.5K
39%
4.5-6K
26%
6-8K
6.2%
8-10K
2%
10-15K
0.2%
20-30K
数据统计来自近一年 10399 份样本，截至 2026-09-04
￥4.5-8K
65%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：人事助理一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
