账单提醒员岗位职责

工作内容：信用卡账单提醒员
薪资：前二个月无责保底5000+；综合薪资10000-20000+
工作时间：8:45-5:45；单双休
提供住宿，五险一金，节假日福利，休息室，健身房等设施
大专学历

岗位职责:
1.负责账单的提醒和管理，确保账目清晰
2.执行公司规定的五险一金政策，保障员工福利
3.保持工作环境的稳定，不需加班，保证工作生活平衡

任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够有效完成任务
2.能够积极配合团队工作，快速融入团队环境
3.具有持续改进工作流程的能力，追求工作效率
福利待遇：
五险一金，每月员工关爱，节假日福利等

【乐信】成立于2013年8月！已上市！招聘自营业务【分期乐内催】岗位，公司直招，非中介！入职缴纳五险一金，转正缴纳六险一金！
新手保护期：
入职次月（*个完整自然月）无责底薪2800+绩效保底3200，综合保底6500！！！
入职次次月--无责底薪2800+绩效保底2200，综合保底5500！！！

一、我们的优势:
1、平台:平台发展稳定，甲方直招，不像第三方催收公司需收取大部分手续费，我们是直接给到员工的，综合收入工资高！
2、薪酬:目前薪资根据自己的完成来算，不用受排名影响，高于催收行业平均收入;基本工资+绩效+提成+激励，均薪10K-18K，top选手2.5-4W
3、发展:专员-主管-经理-区域负责人，也可横向发展。
4、福利:
①入职购买五险一金(转正增加商业附加险)，有年终奖，带薪年假，工龄假等福利
②每月10号发工资(遇周末或节假日则提前发放，底薪和绩效一次性发)
③每年有乐信周边礼品发放(衣服等其他物品)
④园区免费班车/不定期团建/节假日礼品/不定期下午茶

一、工作内容：
①以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款；针对逾期的客户进行电话提醒还款
②合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题。
二、任职要求：
1、高中或中专及以上学历，年龄35岁以内；
2、征信报告无逾期记录；有良好人际沟通协调能力；
3、有信用卡办理或账款催收、电话销售、客服等相关工作经验优先。
三、工作时间：
上班时间:9:00-12:30 ，14:00-18:30 ，晚上18:30公司会提供晚餐 有半个小时用餐时间可以休息 。如果业绩好不用加班，如果需要冲业绩可能加班一小时左右，一般下班时间在20:00。应休息8天（如果当月周末是10天，那就是10天），实际休息4-6天，没休到的天数算加班工资（加班的话是有1.5倍工资加班费的)，节假日出勤的按法定3倍加班工资算
四、薪资介绍：
无责底薪（2800~6000）+绩效（绩效包（3200~11000）完成系数）+加班工资+年终奖

新人入职底薪2800+保底绩效3200（入职的第二个月绩效保底3200，第三个月绩效保底2200）
首月保底薪资6.5k+ ，次月6k+
绩效包3200 按照完成比例来拿，比如公司这个月给你定的单月回款目标是5w 对应的绩效是3200 那么你刚好完成5w就拿3200 完成7w就是32001.5；超额完成50%绩效就是32002。
以上绩效算法仅限m1前端，长账龄队列逐层增加
星级晋升按季度晋升，季度前60%升1级，前10%升2级！
感兴趣欢迎投递哦！！！