战略采购岗位职责

职责：
1、负责采购策略和采购图谱制定；
2、负责新供应商审核与批准；
3、牵头组织各类零件价格模型制定，支持事业部采购商务谈判；
4、负责供应商导入、规划和整合；
要求：
1.机械类相关专业本科及以上，熟悉机械类相关知识、5大质量工具知识;
2.有供应商管理相关经验，
3.有较强的沟通交流能力与责任心，善于学习。

职责描述：
1、负责评估原材料及其关键特性，样本确认；
2、参与供应商选定，对关键供应商的审核；
3、负责协助产品工程师完成异常问题的分析与改善；
4、负责对供应商厂家的定期稽核，确保产品品质的持续性、稳定性；
5、负责相关工程技术培训。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉供应商开发、管理的流程；
3、3年以上工具行业经验。

岗位职责
1.负责核心零部件品类（如传动部件、结构件、控制系统、液压气动，机加工件等）的全生命周期采购管理，主导品类战略规划与落地，搭建并优化品类采购体系。
2.深入挖掘品类采购需求，开展市场调研与竞品分析，制定并执行零部件品类开发计划，拓展优质供应商资源，完成供应商寻源、筛选、评估、准入及关系维护全流程工作，建立多元化、高韧性的供应商矩阵。
3.针对非标零部件的特殊性，主导供应商技术对接与方案优化，推动供应商协同研发，解决品类开发过程中的技术适配、产能匹配、交付周期等核心问题，保障品类供应稳定性与创新性。
4.具备较强强的成本意识，主导品类成本分析，拆解零部件成本构成（物料、加工、物流等），识别成本优化空间，通过谈判议价、集中采购、工艺优化、替代材料研发等方式实现品类降本增效，达成成本控制目标。建立品类采购价格动态监控机制，跟踪市场原材料价格波动、行业成本趋势，制定价格调整预案，平衡成本、质量与交付效率。
5.建立供应商分级管理与绩效评估体系，定期开展供应商考核（质量、成本、交付、服务等维度），优化供应商结构，深化核心供应商战略合作。
任职要求

本科及以上学历，机械电气类，自动化类，材料类等相关专业优先。
5年及以上机械设备、非标自动化、重工行业采购经验，具备核心零部件品类开发实战经验，熟悉行业供应链格局与品类特性。
具备良好的职业素养，品行端正，抗压能力强，能适应跨部门、跨企业协同工作。
熟悉非标零部件、重工及自动化设备零部件的采购逻辑与供应商开发流程，具备优质供应商资源储备者优先。
具备极强的对内对外沟通能力，善于对接业务部门需求、谈判议价及供应商关系维护，能高效解决跨部门、跨企业协作中的分歧与问题。