展厅主管岗位职责

1、配合展厅经理，按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准，制定展厅销售战略和销售计划，并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新；
2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核，营造适宜的展厅氛围，维护好厂家及公司的品牌形象；
3、协助展厅经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈；
4、领导销售顾问完成展厅经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，协助展厅经理进行绩效考核；
5、规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力；
6、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导；
7、协助展厅经理主持销售培训，包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平；
8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度；
9、汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类；
10、协助处理客户抱怨

任职要求：
1、掌握优秀的汽车销售技巧，能对销售人员进行强化辅助培训；
2、有汽车销售团队管理带队经验，熟悉4S店的销售及运营管理；
3、能管理团队并带领团队开拓市场和客户。

上班时间：8:45-17:30，午休1小时，节假日另休。

福利待遇：广阔的晋升空间、丰富的团建活动、完善培训、餐费补贴、节日福利、年终福利、工龄工资、员工意外险等。

我们诚邀优秀的你加入我们！

职责描述：
1、协助销售经理每天开展部门销售业务工作的日常管理；
2、每月协助销售经理制定部门销售目标；
3、协助销售经理制定销售策略及销售顾问激励政策；
4、每日检查展厅销售活动及数据，向销售经理提供必要的信息支持；
5、发现并解决销售顾问日常接待问题，指导销售顾问开展工作；
6、协助销售顾问解决客户投诉，提高客户满意度；
7、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上（行业内业绩突出者可放宽学历限制）；
2、25-40周岁；
3、5年以上销售岗位经验，其中2年以上同岗位任职经验，有本地同品牌工作经验优先；
4、C1驾照，普通话流利，熟练操作计算机。

1、协助销售经理制定每月的销售计划,并组织实施、督促完成;
2、负责展厅的日常管理、包括销售人员的目常行为规范、接待礼
仪、展厅的卫生安排、展厅人力和物力资源的合理安排。
3、负责协助销售经理制定培训计划,定期给销售人员培训(产品培
训、市场营销相关知识培训等),并对培训效果进行考核;
4、对销售经理每日接待工作进行监督、抽查(如销售表卡、客户
回访等),督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行;
5、负责协助行销经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动
并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈;
6、负责做好展厅内的销售工作,协助品牌经理进行绩效考核;
7、负责规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日
常行为标准，提升团队凝聚力；
8、负责跟踪和控制销售计划完成进度进行销售现场管理，对销
售经理工作进行监督和指导；
9、负责协助解决客户投诉；
10、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、年龄：23-35周岁，大专以上学历；
2、有销售管理经验者优先；
上班时间：
8：30-12:00 13:30-18:00
薪酬待遇：
1、 薪资构成：底薪+提成+话补+节日福利；
2、 五险+就餐补助