招聘员岗位职责

职位描述
1.生产部普工和品检等中低岗位员工的招聘工作。
2.招聘点附近周边公告栏招聘海报的张贴及更新。
3.各个平台招聘信息的发布。
4.网站平台应聘者简历筛选及电话沟通邀约工作。
5.招聘海报派发。
6.引导新员工入职手续办理。
7.上级领导安排的其他工作。
任职要求
1.初中以上学历。
2.性格开朗活泼外向，善于与人沟通。
3.有相关招聘工作经验或销售类工作经验优先。
4.会使用简单办公软件。
5.普通话标准，服从管理。

岗位职责：
1、本基地招聘：负责带领团队完成所在基地的招聘需求交付任务，包括招聘需求对接、需求分解、结果跟进，直到完成整个招聘需求。
2、远程招聘：招聘共享模式，需要能够远程支援其他基地的招聘需求，并有一定结果产出。
3、 校招项目：大中专院校资源拓展、开展双选&宣讲会、推进深度合作（包含但不限于订单班模式），达成本基地团队的大中专校招指标。
4、抖音项目：按照上级及招聘运营要求，开展抖音招聘，涉及抖音直播开展、抖音视频发布等基地抖音账号具体运营工作，达成年度抖音招聘人数和年度粉丝数。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力、工商等相关专业优先；
3、具备3-5年制造行业经验，同时具备1-2年招聘统筹经验优先；
4、沟通表达良好，具有一定的项目统筹和规划能力，执行力强。

岗位职责：
1.独立负责业务线的人才招聘
2.建立、完善并评估各招聘渠道，高效获取人才资源
职位要求：
1.2年以上互联网/IT/猎头经验
2.熟悉各互联网公司的组织体系，有丰富的人脉资源