招商代表岗位职责

一、岗位基本信息
岗位名称：招商代表
工作地点：京津冀、长三角、珠三角区域及长沙等重点城市
招聘人数：若干
岗位性质：兼职
二、岗位职责
1.挖掘符合园区产业定位的优质项目（如高新技术企业、人工智能及低空经济等产业链关键企业等）。
2.协调园区运营团队与目标企业对接，推动项目签约落地。
3.开发并维护当地政府、行业协会、商会、中介机构等合作关系，建立多元化招商网络。
4.组织或参与本地招商推介活动（如论坛、沙龙、企业走访等）。
三、任职要求
1.3年以上产业园区、经济开发区或商业地产招商经验，具备成功案例者优先。
2.熟悉当地产业分布及企业资源，拥有一定的政企人脉积累。
3.具备优秀的资源整合能力、商务谈判技巧及市场开拓及跨区域协作意识。
4.目标导向，能够独立制定并执行招商计划。
四、注意事项
1.本岗位为兼职合作，不涉及劳动关系，公司不承担社保等福利。
2.报酬及结算方式面议。

1、对接宁夏、青海区域各级代理商，做好监督、管理、服务工作。
2、宁夏、青海区域的终端，下沉终端管理。
3、宁夏、青海区域的学术合规管理。
要求：
1、有医药销售或医药代理招商相关行业3年以上工作经验者，年龄35岁以内。呼吸系统（含抗生素）类、心脑血管类的产品工作经验者优先。
2、熟悉宁夏、青海市场，如：医疗机构基本情况、呼抗心脑血管相关品类信息等。
3、有医院准入上量的相关资源，包含但不限于有合作或熟悉的终端队伍、政府资源、商业资源等。（优先级录用）
4、办公软件：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能做数据报表分析。
5、个人品质：能吃苦耐劳，踏实肯干，较强的团队合作精神，能遵守公司相关信息的保密条例！

职责描述：
1. 本地老旧小区资源挖掘，摸排符合加装电梯条件、有改造意向的小区，对接业委会、物业、社区街道、居民代表，建立联系。
2. 向小区相关负责人、业主宣讲老旧小区加装电梯政策、补贴方案、费用分摊模式、电梯方案、工期、维保方案，组织意向沟通。
3. 协调业主关系，推动高低楼层业主协商，收集业主意见，协助组织业主座谈会、答疑会；提前梳理业主异议并同步公司，配合公司团队共同化解分歧。
4. 协助收集小区基础资料（楼栋图纸、户数、业主联系方式、小区现场照片等），对接公司安排现场勘测、方案出图、报价。
5. 跟进业主表决、签字同意、公示等前置流程，推动小区达成加装共识，促成项目签约。
6. 项目推进过程中做好业主、社区与公司之间的信息传递，及时反馈问题；项目施工、验收阶段配合协调业主矛盾，保障项目顺利落地回款。
7. 维护合作渠道资源（社区、物业、中介、同行等），持续开发新小区，积累长期合作资源。
8. 严格按照公司统一对外口径宣传，不私自承诺价格、工期、补贴、降噪方案等超出公司授权范围的内容。
任职要求：
1，有招商，渠道销售，加盟拓展，商务谈判相关经验，自带行业资源优先。
2，熟悉招商全流程，能独立开发客户，资源整合能力，能承受业绩压力。
3，认同公司模式，具备长期合作思维，愿意深耕市场。
4. 熟悉社区、物业、业委会、街道或者本地小区圈层资源优先；有旧房改造、装修、房产、物业、工程相关经验优先。
5. 沟通表达能力强，善于协调多方人员，有耐心，能处理业主之间的分歧，抗压能力强，愿意长期跟进项目（加装电梯周期较长）。
6. 认同旧改民生赛道，诚实守信，不夸大宣传，无不良征信、无纠纷前科