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制版岗位职责

  • 制版师 岗位职责来自 湖南永霏特种防护用品有限公司

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    任职要求:
    1、大专及以上,服装设计、服装工程相关专业,有服装中专制版专业功底亦可;
    2、3 年以上工装 / 特种防护服独立制版实操经验;有阻燃服、防电弧服、医用防护服、压胶冲锋衣制版经验优先;
    3、熟练 et 服装 cad 制版、推码、排料,能手绘手工打版;懂 3d 服装制版软件优先;
    精通服装结构、人体尺寸、各类功能性面料缩率特性,熟悉压胶、热封、复合特种缝制工艺;
    熟悉防护服国标尺寸规范,能看懂防护产品检测标准,清楚版型对防护性能的影响;
    4、能独立完成从看图制版、试样、改版、出具全套工艺文件全流程;能快速识别样衣版型缺陷并给出整改方案;熟悉裁剪、缝制、后整全生产流程;
    5、细心严谨,尺寸敏感度高,责任心强;良好沟通能力,可对接设计师、样衣工、生产车间;具备版型资料保密意识;能接受多订单同步打样的工作节奏;
    6、懂医用防护服无菌结构、高压屏蔽服版型;熟悉劳保 la 检测、防护服型式检验相关要求;会简单面料性能测试。
    岗位职责
    1、版型开发与纸样制作 根据设计图、客户需求、防护功能要求,独立完成阻燃、防电弧、防静电、医用防护服全套纸样、结构图制作;兼顾人体工学、活动量、防护密封结构,适配高压、化工、医疗等特殊作业场景版型需求;
    2、推码、排料与工艺文件输出 使用 et 服装 cad 完成多码数推版、唛架排料,核算面料缩率、损耗;输出完整尺寸表、工艺单、bom 清单、辅料规格书;建立标准化版型库并分类归档管理;
    3、打样跟踪与版型优化 全程跟进样衣试制、试穿测评,针对活动受限、压胶漏缝、密封不严、耐磨薄弱点等问题修改纸样;反复调整版型直至满足防护性能、穿戴舒适度、量产可行性;
    4、量产技术支持 大货产前版型复核、技术交底,指导车间车工、裁剪班组解决版型缝制、尺寸偏差问题;处理量产批量版型异常,快速给出修正方案;
    5、客户定制版型对接 配合业务对接电力、石化、医院大客户,测量特殊体型、定制化防护服版型,输出专属纸样与尺寸方案;记录客户版型需求,沉淀定制版型数据库;
    6、版型标准维护 定期优化现有成熟产品版型,降低用料损耗;更新版型档案,保证纸样、工艺单版本统一;配合技术总监完善公司版型标准化体系;
    7、完成上级安排的临时制版、改版、样品技术工作;
    更新于 2026-09-22
  • 服装制版师 岗位职责来自 圣华盾服饰

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    【工作内容】
    1、与设计师沟通相关要求,按设计要求完成制版工作;
    2、样版完成后,核对样版是否达到要求,与样衣工沟通样板要求见效、是否达到设计要求。
    3、做好样版资料、兼备技术资料的归档保存工作;
    4、负责对裁版、车版过程中发现的异常问题的沟通和解决;
    5、对客户要求修改的样版进行修改更正;
    6、领导安排的其他事项。
    【任职要求】
    1、本科及以上学历,服装设计、服装工程等相关专业优先。
    2、至少2年以上的服装制版相关工作经验,熟悉服装生产工艺流程。
    3、熟练掌握服装CAD等专业设计软件,具备良好的版型设计能力。
    4、工作态度认真负责,注重细节,追求卓越品质。
    更新于 2026-09-22
  • 制版 岗位职责来自 台州宏大印务有限公司

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    1、负责检查光盘、业务资料、彩稿是否一致,是否可用
    2、负责分析产品工艺,制定拼版初步方案
    3、负责按照评审确定的生产工艺,制作拼版图
    4、负责制作拼版图时各个部件标识清楚,杜绝各个部件漏拼、少拼,便于CTP制版员和开单员识别
    5、负责提供核价需要的技术参数
    6、协助业务员、开单员处理、更改一些文件



    工作任职资格∶

    1、2年以上印刷厂制版工作经验
    2、精通生产工艺流程,工艺单制作等,具备良好的沟通能力,团队精神和职业道德。
    更新于 2026-09-22
  • 珠宝制版总跟单(购社保) 岗位职责来自 广州市品艺珠宝有限公司

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  • 服装制版师 岗位职责来自 浙江新大三源控股集团有限公司

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  • 制版师 岗位职责来自 长沙素育咨询管理有限公司

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  • 制版师 岗位职责来自 上海江隆进出口有限公司

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  • 电脑横机制版大货生产师傅 岗位职责来自 江苏国泰亿盛实业有限公司

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  • 高级制版师 岗位职责来自 国泰亿达实业

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  • 毛衫制版师(恒强)/杭州/五险一金 岗位职责来自 浙江羊绒世家服饰股份有限公司

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招聘学历要求:不限最多

制版需要什么学历?初中占2.3%,高中(含中专,中技)占25.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。制版工资按学历统计,中专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

制版经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占20.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。制版工资按经验统计,应届生工资¥5.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

制版工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中50.5%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 3839 份样本,截至 2026-09-24

¥8-15K
50.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:制版一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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