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制版岗位职责

  • 制版师 岗位职责来自 湖南永霏特种防护用品有限公司

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    任职要求:
    1、大专及以上,服装设计、服装工程相关专业,有服装中专制版专业功底亦可;
    2、3 年以上工装 / 特种防护服独立制版实操经验;有阻燃服、防电弧服、医用防护服、压胶冲锋衣制版经验优先;
    3、熟练 et 服装 cad 制版、推码、排料,能手绘手工打版;懂 3d 服装制版软件优先;
    精通服装结构、人体尺寸、各类功能性面料缩率特性,熟悉压胶、热封、复合特种缝制工艺;
    熟悉防护服国标尺寸规范,能看懂防护产品检测标准,清楚版型对防护性能的影响;
    4、能独立完成从看图制版、试样、改版、出具全套工艺文件全流程;能快速识别样衣版型缺陷并给出整改方案;熟悉裁剪、缝制、后整全生产流程;
    5、细心严谨,尺寸敏感度高,责任心强;良好沟通能力,可对接设计师、样衣工、生产车间;具备版型资料保密意识;能接受多订单同步打样的工作节奏;
    6、懂医用防护服无菌结构、高压屏蔽服版型;熟悉劳保 la 检测、防护服型式检验相关要求;会简单面料性能测试。
    岗位职责
    1、版型开发与纸样制作 根据设计图、客户需求、防护功能要求,独立完成阻燃、防电弧、防静电、医用防护服全套纸样、结构图制作;兼顾人体工学、活动量、防护密封结构,适配高压、化工、医疗等特殊作业场景版型需求;
    2、推码、排料与工艺文件输出 使用 et 服装 cad 完成多码数推版、唛架排料,核算面料缩率、损耗;输出完整尺寸表、工艺单、bom 清单、辅料规格书;建立标准化版型库并分类归档管理;
    3、打样跟踪与版型优化 全程跟进样衣试制、试穿测评,针对活动受限、压胶漏缝、密封不严、耐磨薄弱点等问题修改纸样;反复调整版型直至满足防护性能、穿戴舒适度、量产可行性;
    4、量产技术支持 大货产前版型复核、技术交底,指导车间车工、裁剪班组解决版型缝制、尺寸偏差问题;处理量产批量版型异常,快速给出修正方案;
    5、客户定制版型对接 配合业务对接电力、石化、医院大客户,测量特殊体型、定制化防护服版型,输出专属纸样与尺寸方案;记录客户版型需求,沉淀定制版型数据库;
    6、版型标准维护 定期优化现有成熟产品版型,降低用料损耗;更新版型档案,保证纸样、工艺单版本统一;配合技术总监完善公司版型标准化体系;
    7、完成上级安排的临时制版、改版、样品技术工作;
    更新于 2026-11-08
  • 制版师 岗位职责来自 江苏盛典

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    1、有丰富得箱包类打版经验,精通箱包制作工艺流程;
    2、具有独立开版能力、能按照实物复样,按图开版;
    3、跟进、核查样版的出样制作效果,指导的样衣师工艺制作及样版效果把控;
    4、熟悉箱包类面料、材质及工艺要求;
    岗位要求:
    1、有3年以上箱包行业经验
    2、熟练使用ET或博克软件;
    3、品行端正、有职业素养;
    4、有责任心、上进心。
    更新于 2026-11-08
  • 开发制版经理 岗位职责来自 华峰华锦有限公司

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    一、岗位职责
    1、将抽象的设计图稿转换成可操作性的实体纸样。
    2、培训符合要求的生产线组长和技术员。
    3、研究新的缝制技术和工艺。
    4、开发客人和设计师的样品。
    5、持续改善生产线的工艺技术.
    二、任职要求
    1.熟悉服装打版制版工艺。
    2.3-5年的服装厂开发部门管理经验。
    三、福利:
    1、食宿待遇:免费提供一日三餐。提供免费住宿,内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,并设有干部宿舍、套房等。
    2、其它补贴:员工可享受五险、满勤奖、带薪休假、婚假、产假等假期,节假日发放丰富节日礼品并举办活动。
    3、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
    4、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,创办企业内部报刊及员工之声广播,并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。
    更新于 2026-11-08
  • 制版 岗位职责来自 台州宏大印务有限公司

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  • 制版师 岗位职责来自 浙江新大三源控股集团有限公司

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  • 制版师 岗位职责来自 捷隆贸易

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  • 高级制版师 岗位职责来自 国泰亿达实业

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  • 毛衫制版师(恒强)/杭州/五险一金 岗位职责来自 浙江羊绒世家服饰股份有限公司

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  • 服装制版师 岗位职责来自 东隆集团

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  • 制版工程师 岗位职责来自 苏州博涵家居用品有限公司

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招聘学历要求:不限最多

制版需要什么学历?初中占2.5%,高中(含中专,中技)占24.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。制版工资按学历统计,中专工资¥8.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

制版经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占20.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。制版工资按经验统计,应届生工资¥5.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

制版工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中50.2%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 3616 份样本,截至 2026-11-09

¥8-15K
50.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:制版一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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