1)学历:大学专科及以上学历,质量管理、机械工程、生物医学工程、医疗器械等相关专业优先;
2)年龄:25岁以上;
3)性别:不限;
工作经验:
1)5年以上制造业质量相关工作经验,3年及以上质量团队管理经验,深度熟悉制造业生产全流程;
2)具备医疗器械制造业工作经验者优先,熟悉医疗器械行业质量法规(如 GMP、ISO 13485 等)者优先;
能力要求:
1)具备质量管理体系(QMS)搭建、实施、维护及持续改进的实战经验,能独立主导体系相关工作;
2)精通质量管理工具与方法,包括但不限于风险管理、CAPA、内审 / 管理评审、供应商质量管理(SQM)、统计过程控制(SPC)等,能熟练应用于实际工作;
3)具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题分析解决能力及决策能力,能有效推动质量要求落地执行;
4)具备敏锐的风险识别、评估及控制能力,能应对复杂质量问题与突发状况;
5)持有内审员证书、质量工程师证书等相关资质者优先;
岗位职责:
1)质量体系管理:建立、实施、维护并持续改进部门质量管理体系(QMS),确保体系合规性与有效性,组织开展内审、管理评审等关键活动;
2)全流程质量管控:组织原材料采购、生产过程及成品的质量检验与审核工作,严格执行质量标准,保障产品符合行业规范及客户要求;监督生产工艺过程的稳定性,识别关键质量管控点并制定配套管理规程;
3)文件与流程管理:监督产品作业指导文件、质量控制程序等文件的执行落地,根据实际运营情况提出修改完善意见,确保文件的适用性与时效性;
4)不合格品与问题处置:负责不合格品的处置审批,针对质量偏差、客户投诉等问题,迅速组织调查分析,明确根本原因并推动制定有效纠正预防措施(CAPA);
5)团队与培训管理:搭建质量部门团队管理体系,合理分配工作任务;组织部门人员开展质量相关理论知识、实操技能及体系标准培训,提升团队专业能力;
6)跨部门协同与风险管控:协调研发、生产、采购、销售等跨部门工作,推动质量要求在各环节落地;运用风险管理工具开展全流程风险评估,制定风险控制措施;