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质量岗位职责

  • 质量体系工程师 岗位职责来自 有方医疗

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    岗位职责:
    1、医疗器械质量管理体系和产品认证的咨询辅导;
    2、根据客户需求进行有效沟通并提供专业的咨询服务;
    3、负责搭建质量管理体系文件,保证咨询服务的质量;
    4、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和报告;
    5、负责和公司内部及客户相关部门进行具体项目的沟通及工作的开展,保证咨询项目的顺利进行。
    任职要求:
    1、本科及以上学历;
    2、熟悉医疗器械行业,并从事过医疗器械质量体系管理工作三年及以上,对医疗器械全生命周期的合法合规有基本的了解和认知;
    3、熟悉ISO13485、GMP质量管理体系,并能编制起草体系文件;
    4、熟悉CE或FDA咨询优先;
    5、能独立对客户进行体系认证培训和辅导,并能承受一定的工作压力;
    6、工作认真踏实,品行端正、责任心强,有优秀的客户服务意识和敬业精神;
    7、具有良好的沟通能力和文字表达能力,良好的亲和力。
    更新于 2026-10-15
  • 质量主管 岗位职责来自 有方医疗

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    1)学历:大学专科及以上学历,质量管理、机械工程、生物医学工程、医疗器械等相关专业优先;
    2)年龄:25岁以上;
    3)性别:不限;
    工作经验:
    1)5年以上制造业质量相关工作经验,3年及以上质量团队管理经验,深度熟悉制造业生产全流程;
    2)具备医疗器械制造业工作经验者优先,熟悉医疗器械行业质量法规(如 GMP、ISO 13485 等)者优先;
    能力要求:
    1)具备质量管理体系(QMS)搭建、实施、维护及持续改进的实战经验,能独立主导体系相关工作;
    2)精通质量管理工具与方法,包括但不限于风险管理、CAPA、内审 / 管理评审、供应商质量管理(SQM)、统计过程控制(SPC)等,能熟练应用于实际工作;
    3)具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题分析解决能力及决策能力,能有效推动质量要求落地执行;
    4)具备敏锐的风险识别、评估及控制能力,能应对复杂质量问题与突发状况;
    5)持有内审员证书、质量工程师证书等相关资质者优先;
    岗位职责:
    1)质量体系管理:建立、实施、维护并持续改进部门质量管理体系(QMS),确保体系合规性与有效性,组织开展内审、管理评审等关键活动;
    2)全流程质量管控:组织原材料采购、生产过程及成品的质量检验与审核工作,严格执行质量标准,保障产品符合行业规范及客户要求;监督生产工艺过程的稳定性,识别关键质量管控点并制定配套管理规程;
    3)文件与流程管理:监督产品作业指导文件、质量控制程序等文件的执行落地,根据实际运营情况提出修改完善意见,确保文件的适用性与时效性;
    4)不合格品与问题处置:负责不合格品的处置审批,针对质量偏差、客户投诉等问题,迅速组织调查分析,明确根本原因并推动制定有效纠正预防措施(CAPA);
    5)团队与培训管理:搭建质量部门团队管理体系,合理分配工作任务;组织部门人员开展质量相关理论知识、实操技能及体系标准培训,提升团队专业能力;
    6)跨部门协同与风险管控:协调研发、生产、采购、销售等跨部门工作,推动质量要求在各环节落地;运用风险管理工具开展全流程风险评估,制定风险控制措施;
    更新于 2026-10-15
  • 质量部经理 岗位职责来自 丽拓生物科技

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    职位描述
    岗位职责:
    1.建立和完善公司质量体系,负责公司质量文件的建立、修订和审核;
    2.跟进生产质量管控,处理生产异常问题;
    3.质量统计、质量调查、处理客户质量投诉;
    4.协调公司外部及内部的质量审核。
    职位要求:
    1.本科及以上学历;
    2.3年以上相关工作经验;
    3.熟悉ISO9001.ISO14001管理体系;
    4..熟悉质量管理工具等常用质量管理工具;
    更新于 2026-10-15
  • 质量管理总监/经理/主管(医疗器械) 岗位职责来自 丽拓生物科技

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  • 集团质量体系总监 岗位职责来自 科瑞恩

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  • 质量管理 岗位职责来自 南京三航信息工程有限公司

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  • 质量QA工程师(双休) 岗位职责来自 山东维心医疗器械有限公司

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  • 质量工程师 岗位职责来自 宁波恒博汽车零部件有限公司

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  • 质量经理 岗位职责来自 宁波恒博汽车零部件有限公司

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  • 市场质量工程师(J21942) 岗位职责来自 货拉拉

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招聘学历要求:本科最多

质量需要什么学历?初中占0.2%,高中(含中专,中技)占2.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。质量工资按学历统计,中专工资¥7.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

质量经验要求高吗?应届生占1.2%,1-3年占17%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。质量工资按经验统计,应届生工资¥9.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

质量工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中43.8%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 190977 份样本,截至 2026-10-16

¥8-15K
43.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:质量一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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