支行行长岗位职责

1、全面主持支行工作，规划支行的公司、零售等业务，做好市场拓展、客户开发等工作，完成各项经营目标。
2、负责根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定本支行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实。
3、对支行各条线相关业务内容进行控制和把关，保证各项业务合规开展。
4、统筹做好支行人才培养及企业文化建设等工作。
5、充分发挥平安集团金融全牌照的优势，协同当地各平安各专业子公司，利用集团资源进行全面深度开发。
6、加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调，建立和谐关系，树立品牌形象。
任职资格：1、本科及以上学历。
2、从事金融工作4年以上，具备一定团队、支行管理经验，市场开拓意识和营销能力强。
3、具备公司及零售业务经验，能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合金融解决方案。
4、具备较强的管理能力、执行能力、团队建设能力，积极进取，能够达成经营目标。
5、无严重违法违纪及不良从业记录，无在途或处罚期内处罚。

岗位职责：
1.按照国家金融政策和有关规定，依法合规办理各项业务；
2.完成分行下达的各项经营指标，实现规模、效益和质量的同步增长；拟订本支行年度工作计划，并组织落实；
3.加强内部管理，努力提高员工队伍素质，提高经营管理水平和服务水平；
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.大学本科（含）以上学历，8年以上银行工作经历，5年以上银行管理岗位工作经历；
2.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理相关规定，熟悉银行产品；
3.市场开拓能力强，社会资源广泛，具有较强的组织管理和沟通协调能力。

工作职责：
1、对本支行的 AUM、存款、客户、贷款（如有）、营收等负责，合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施。
2、统筹好厅堂主管、柜员、服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷经理等各岗位角色，通过有效的日常管理与辅导训练，带领团队成员完成业务发展目标。
3、作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的*责任人，同时对监管检查及处罚负责，协调处理客户投诉，贯彻合规及风险控制要求。
4、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历。
2、从事金融工作4年以上，其中团队管理经验2年以上。
3、市场开拓及服务营销能力强，熟悉银行各种金融产品及相关业务，持有AFP、CFP 等理财专业证照者优先，有运营、综拓、贷款、理财等零售业务管理经验者优先。
4、具备较强的管理能力、执行能力、团队建设能力，积极进取，能够达成经营目标。
5、无严重违法违纪及不良从业记录，无在途或处罚期内处罚。