中医培训讲师岗位职责

岗位职责：
1.建立并完善诊所的入职培训、在岗技能提升、专项技术进阶等多层级的培训体系。
2.负责新员工的“首站”培训，使其快速融入诊所文化（使命、价值观、规章制度、服务流程标准化等）。
3.新项目与新产品培训：深入讲解新项目的理论依据、适应症、禁忌症及核心优势。详细介绍新产品（如中药膏方、养生茶饮）的成分、功效、用法及卖点。
4.制定标准化的咨询话术、销售技巧和营销物料使用指南。
任职要求：
1.中医学、针灸推拿学等相关专业，专科及以上学历。持有执业医师资格证者优先
2.具备1年以上培训或带教经验，有独立开发课程和授课的能力
3.精通中医基础理论、诊断学、中药学及常用治疗技术，能理论联系实际
4.能熟练制作PPT、Word、Excel等培训文档
5.热爱培训事业，有极强的责任心和耐心

岗位职责（广州和杭州同步招聘中）：
1、负责中医养生产品知识和中医基础辨证的专业培训；
2、针对公司内部员工及加盟客户，制定并实施系统化的培训计划；
3、结合中医理论（如体质辨识、四季养生等）设计培训课程，开发相关课件PPT；
4、定期到加盟客户门店，开展中医体质辨识、健康咨询等“坐诊”服务；
5、日常线上解答加盟客户的关于中医类疑难问题。
任职要求：
1、中医学等相关专业大专及以上学历，持有执业医师资格证者优先；
2、有医药行业培训经验，熟悉药房/医药机构/连锁美容店养生馆运营及产品推广流程，有中医养生类产品培训经历者优先；
3、优秀的演讲与表达能力，能针对不同受众调整培训方式，具备课程开发及效果评估能力；
4、扎实的中医理论基础，能灵活运用辨识体质、养生保健等知识，会脉诊、面诊、手诊、舌诊；
5、能接受出差。

工作职责:
1、负责区域培训项目的课程研发及设计
2、依照部门培训需求以及市场需求，开展培训工作
3、根据市场培训需求，下店调研，制定教学大纲，有针对性地进行强化培训
4、课程录制(直播、线上视频)
5、跟进培训工作效果，对培训工作进行优化和改进
任职资格:
1、年龄25-40岁，有授课相关的经历（销售，养生门店运营，门店管理等）
2、有中医保健、推拿按摩、康复学等相关专业背景
3、有3年以上课程研发经验
4、有较强的逻辑思维能力、萃取总结能力强、协调能力、钻研精神
5、能适当出差