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驻店陈列师岗位职责

  • 驻店陈列师 岗位职责来自 FILA

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    岗位职责:
    1、负责设计卖场商品陈列工作(橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等);
    2、制订品牌陈列计划并组织实施;
    3、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,艺术类专业毕业或有店面商品陈列工作经验者优先;
    2、一年以上终端形象管理及服装陈列指导工作经验;
    3、具较强的审美意识、品牌意识和创新思维;
    4、良好的协调能力和团队合作精神;
    5、具备分析判断能力、理解执行能力和开拓新能力。
    职位福利:年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、交通补助
    更新于 2026-08-30
  • KKV驻店陈列师 岗位职责来自 KK集团

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    【你将做什么】
    1、根据品牌年度商品规划和营销活动节点,独立制定陈列方案并在重点门店落地执行
    2、负责所在区域门店的陈列形象维护,定期巡店辅导,帮助区域门店提升陈列标准
    3、与店长、区经定期复盘门店销售与陈列数据,协同总部陈列部门持续优化方案
    4、深度参与新店开业全流程:前期商品调配建议、开业陈列执行、门店员工陈列知识培训
    【我们在找什么样的人】
    硬性条件:
    1、大专及以上学历,视觉传达、环境艺术、展示设计、服装设计等相关专业优先
    2、2年以上零售门店驻店陈列经验(新零售连锁品牌门店优先)
    3、能熟练使用CAD、SketchUp(SU)进行陈列平面/空间方案设计
    4、熟练使用PPT/Word,能独立输出清晰的陈列方案汇报文档
    加分项:
    1、有潮玩/集合店/快时尚/美妆零售品牌驻店经验
    2、有区域陈列辅导或新店开业陈列项目主导经验
    3、有Photoshop / Illustrat/ 3ds Max等设计软件使用经验
    4、有门店员工陈列培训经验
    【我们看重的素质】
    1、执行力强:能在门店实际条件约束下,将设计方案高质量落地,而非停留在图纸
    2、沟通协调:能同时对接区经和总部陈列部,在不同诉求之间找到平衡解
    3、学习敏锐:对潮流趋势、消费者动线、视觉心理有持续关注和自我迭代意识
    4、时间管理:能统筹多门店、多节点的陈列工作,不遗漏、不拖延
    更新于 2026-09-03
  • 驻店陈列师 岗位职责来自 KK集团

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    【你将做什么】
    1、根据品牌年度商品规划和营销活动节点,独立制定陈列方案并在重点门店落地执行
    2、负责所在区域门店的陈列形象维护,定期巡店辅导,帮助区域门店提升陈列标准
    3、与店长、区经定期复盘门店销售与陈列数据,协同总部陈列部门持续优化方案
    4、深度参与新店开业全流程:前期商品调配建议、开业陈列执行、门店员工陈列知识培训
    【我们在找什么样的人】
    硬性条件:
    1、大专及以上学历,视觉传达、环境艺术、展示设计、服装设计等相关专业优先
    2、2年以上零售门店驻店陈列经验(新零售连锁品牌门店优先)
    3、能熟练使用CAD、SketchUp(SU)进行陈列平面/空间方案设计
    4、熟练使用PPT/Word,能独立输出清晰的陈列方案汇报文档
    加分项:
    1、有潮玩/集合店/快时尚/美妆零售品牌驻店经验
    2、有区域陈列辅导或新店开业陈列项目主导经验
    3、有Photoshop / Illustrat/ 3ds Max等设计软件使用经验
    4、有门店员工陈列培训经验
    【我们看重的素质】
    1、执行力强:能在门店实际条件约束下,将设计方案高质量落地,而非停留在图纸
    2、沟通协调:能同时对接区经和总部陈列部,在不同诉求之间找到平衡解
    3、学习敏锐:对潮流趋势、消费者动线、视觉心理有持续关注和自我迭代意识
    4、时间管理:能统筹多门店、多节点的陈列工作,不遗漏、不拖延
    【汇报关系】
    双线汇报:区域经理(日常执行管理)/总部陈列部(专业标准与方案输出)
    【工作时间】
    月休4天,8.5h/天:工作时间(7.5h)+休息时间(1h)
    更新于 2026-09-03
  • 驻店陈列师ZARAHOME北京合生汇 岗位职责来自 ZARA

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  • FILA驻店陈列师(西安) 岗位职责来自 FILA

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  • 旗舰店驻店陈列师 五险一金-GZ0014 岗位职责来自 厦门方胜众合企业服务有限公司

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  • 旗舰店驻店陈列师 五险一金-GZ0015 岗位职责来自 厦门方胜众合企业服务有限公司

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  • KKV驻店陈列师 岗位职责来自 荣客企业管理服务(广东)有限公司

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  • 驻店陈列师 岗位职责来自 荣客企业管理服务(广东)有限公司

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  • KKV驻店陈列师 岗位职责来自 KK集团

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招聘学历要求:大专最多

驻店陈列师需要什么学历?高中(含中专,中技)占16.6%,大专占68.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。驻店陈列师工资按学历统计,中专工资¥9.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

驻店陈列师经验要求高吗?1-3年占73.4%,3-5年占15.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。驻店陈列师工资按经验统计,1-3年工资¥8.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

驻店陈列师工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-20K,其中75.4%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 240 份样本,截至 2026-09-19

¥6-10K
75.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:驻店陈列师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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