助理校长岗位职责

岗位职责：
1、完成个人销售业绩；
2、有效协调并指导咨询团队，完成销售生产指标；
3、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；
4、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；
5、负责校区咨询、市场团队的管理，降低离职率，提高人均产出；
6、负责组织咨询、市场团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展；
7、完成上级交待的其他任务；
晋升通道：助理中心校长培训生→助理中心校长→中心校长→区域总监
任职要求：
1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者；
2、本科及以上学历，专业不限；有相关销售管理经验者可以放宽到大专学历；
3、3年以上工作经验，2年及以上一线销售经验，一年以上销售团队管理经验；
4、善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强；
职位待遇：
1）高底薪+高提成+奖金+其它
2）六险一金+带薪年假；
3）享受国家规定的法定节假日；
4）广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制。
5）完善的培训
6）丰富的团队拓展活动
7）生日、节日礼金及礼品

1.根据公司下达的任务，制定并完成月度、季度、年度销售及生产计划；
2、根据公司的要求，*大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；
3、规划中心市场费用，进行合理、有效、*大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；
4、提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率；
5、根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；
6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；
7、加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；
8、根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象；
9、积极恰当的处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、1~3年管理经验
3、有教育行业背景或具有连锁、快消行业经验者优先；
4、有艰苦奋斗精神和服务意识，结果导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
5、有良好的沟通技巧、学习能力，有团队合作精神.
入职就买五险一金以及各种优秀福利和发展空间

1.根据公司下达的任务，制定并完成月度、季度、年度销售及生产计划；
2、根据公司的要求，*大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；
3、规划中心市场费用，进行合理、有效、*大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；
4、提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率；
5、根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；
6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；
7、加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；
8、根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象；
9、积极恰当的处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、1~3年管理经验
3、有教育行业背景或具有连锁、快消行业经验者优先；
4、有艰苦奋斗精神和服务意识，结果导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
5、有良好的沟通技巧、学习能力，有团队合作精神.
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