综合部总监岗位职责

序号 主要工作职责及内容
（一）
事业部经营规划协助
1.协助事业部负责人制定事业部年度规划并跟踪落地进度，同时制定综合部年度工作计划并分解落地。
2.健全市场销售体系，确保事业部经营目标达成。
3.定期组织召开公司营销分析会议，输出分析成果，协助公司相关政策制定。
（二）
营销管理
1.开拓、维护销售渠道，提升渠道效率，优化终端布局。
2.策划并监督执行市场推广活动（如示范田建设、观摩会等）。
3.定期开展市场调研，收集行业动态及竞品信息，分析销售数据，制定及改进销售策略。
4.追踪、落实各子公司业绩目标达成情况，并进行考核。
（三）
内部协同
1.组织事业部员工培训及跨部门协同工作。
2.对接集团内外部各合作单位，搭建畅通有效的沟通机制，保障供应链高效运转。
3.跟踪事业部安全、质量管理体系运行数据，为事业部总经理提供决策依据。
（四）
团队建设
1.负责团队组建、培养及绩效考核体系搭建。
2.定期组织产品知识、销售技能等专项培训。
3.营造积极向上的团队文化，建立激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。
4.宣贯并严格落实公司各项规章制度，强化团队“廉洁自律”的法律意识，强化团队风气，鼓励岗位员工忠于公司、爱岗敬业。
三、人才画像
1.本科及以上学历，管理类火农业类相关专业优先。
2.快消或农资行业市场营销相关岗位从业经历。
3.从事市场管理8年以上工作经验，具有独立市场运作和团队管理5年以上工作经验，有高管助理经验优先。
4.精通市场分析、价格预判及销售策略制定。
5.擅长资源整合与跨部门协同。
6.具备优秀的数据分析、公文写作及危机处理能力优先。

1. 统筹管理：协助总监推进综合部整体工作，合理分工并监督执行，确保部门高效运转。
2. 公文管理：负责公司公文起草、审核、修订、印发全流程，确保内容规范、格式统一。
3.规范性审查：对部门各类文件、业务开展全面规范性审查，确保严格遵守法律法规及内部制度。
3.文字材料撰写：独立完成方案、总结、报告等各类文字材料的撰写与优化。
4. 政府事务对接：维护政府关系，协调对外联络，统筹政府项目申报，处理相关事务及文件报送。
5. 行政事务统筹：统筹管理行政采购、证印管理、工商变更、车辆管理、股权信息等行政事务，保障行政工作顺畅开展。
6.会务管理：负责会晤组织与保障工作，审定会议纪要、会议记录。
7.接待管理：制定方案，优化流程并落实执行。
任职要求：
1.具备优秀的公文及文字材料撰写经验，熟悉政府/企业公文规范。
2.能够熟练使用各类办公软件
3.需要具备高度的责任心和团队合作精神
4.持有C1及以上驾照，能独立驾驶车辆处理外勤事务。
优先条件：有政府事务对接经验或大型企业综合管理岗位经历者优先。

岗位内容：
1. 制定公司行政方针、规定和工作计划，并组织实施；
2. 负责生产基地行政全面管理、安保、食堂、园林绿化、行政接待等日常管理工作；
3. 管理公司外联工作，确保各项工作顺畅运转；
4. 编制年度经费预算并监督执行情况，对公司资源进行有效管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，形象气质佳，管理类相关专业，10年以上相关工作经验；
2. 具备优秀的管理能力、组织协调能力、沟通能力和解决问题能力；
3. 熟悉企业管理、法律法规等知识，具有较强的逻辑思维能力和数据敏感度；
4. 熟练使用Office软件，良好的英语读写能力者优先。