综合管理部助理岗位职责

描述:
1.负责公司接待及相关的外联工作；
2.负责材料收集、档案管理、文件收发等工作；
3.参与公司行政管理，协助管理部做好人员招聘工作；
4.负责公司固定资产和办公设备、用品的购置、登记、发放、 维护及管理工作；
5.协助部门领导组织策划公司各种活动等；
6.按时...

（一）岗位职责：
1、员工花名册更新。
2、根据公司空缺及储备岗位进行简历筛选，合适简历进行初面工作。
3、公司月度考核工作（包含大学生月度考核）、年度考核、评优评先收集核算工作。
4、工资核算及个税申报并缴纳。定稿工资表扫描存档，并收集各项目员工回签工资表。钉钉工资条上传。
5、五险一金新增/调减。五险一金明细整理（区分项目、险种），并申报缴纳。
6、劳动合同新签、续签工作。
7、协助做好公司周会、月度会等会议的前期准备工作，以及团建活动组织协调工作；
8、驾驶证、操作证到期更新。
9、协助钉钉日常管理，包括但不限于人员添加、流程修改、问题处理等工作；
10、整理上一年度人事档案、分类整理、统一存档于档案室。
11、协助部门负责人组织员工团建活动具体事宜对接、年中/年终会相关事宜落实。（年中 /年终会议主持工作）
12、完成好上级交办的各项临时性工作。
（二）任职资格：
1、大专及以上学历，25-30周岁，2年及以上行政人事相关经验优先；
2、熟练操作 Microsoft Office 办公软件（Word、Excel 和 PPT）等办公软件，对Excel函数有一定的理解；
3、具备较强的文字功底，以及宣传能力；
4、做事客观、有条理，严谨负责、踏实敬业；
5、工作细致认真，责任心强、执行力强；
6、具有较强的人际沟通协调能力，团队意识强。
（三）福利待遇：
1、每月工资4500--5000 元，年底有年终考核奖；
2、免费提供午餐，缴纳五险一金；
3、通讯补助、三节福利、定期体检，入职满一年享带薪年假；
4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日。

【工作内容】
- 协助部门完成日常事务，包括各类文件资料撰写整理、会议安排及办公用品管理；
- 支持各部门的沟通协调工作，确保信息传递及时准确；
- 参与公司活动的组织与执行，协助提升团队凝聚力；
- 完成上级交办的其他相关工作，具备良好的学习能力和适应能力。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，1-2年工作经验；
- 具有人事、行政、市场、商务、项目管理助理岗位经验优先；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟悉办公软件操作，具备基本的文字处理和数据整理能力
-工作主动性强，懂得独立思考。