阿坝副总月薪
阿坝副总年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 8-50K，其中73.3%的岗位拿￥15-50K/月，年薪￥18-60W
薪酬区间: 10-60W，其中73.3%的岗位拿 ￥18-60W/年
6.7%
8-10K
13.3%
10-15K
***
?
15-20K
13.3%
20-30K
***
?
30-50K
6.7%
50K以上
6.7%
10-12W
13.3%
12-18W
***
?
18-24W
13.3%
24-36W
***
?
36-60W
6.7%
60以上
数据统计来自近一年 15 份样本，截至 2026-09-19
说明：阿坝副总一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 56.3%
- 5-10年 50%
招聘行业分布：实业投资最多
- 实业投资 43.8%
- 交通 ***
- 交通运输 ***
区县分布集中在哪：马尔康市
- 马尔康市 25%
- 汶川县 ***
- 九寨沟县 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
+188.8%
与同地区比
历年工资变化
说明：阿坝副总近年就业工资怎么样？
2021年阿坝副总工资￥25.0K，较2020年增长94%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-39%
2026年较2025年
0.325%
占阿坝
历年招聘职位量占比
说明：阿坝副总发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位9个，占阿坝0.325%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
56.3%
大专
31.3%
本科
12.5%
不限
阿坝副总需要什么学历？大专占56.3%，本科占31.3%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：5-10年最多
12.5%
3-5年
50%
5-10年
37.5%
不限
阿坝副总经验要求高吗？3-5年占12.5%，5-10年占50%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
阿坝副总工作区域：主要分布在马尔康市，汶川县
说明：阿坝副总工作区域主要分布如下： 马尔康市占25%，汶川县占18.8%，九寨沟县占18.8%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
阿坝副总本科工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥30.5K
- 2房地产 ***
- 3互联网/电子商务 ***
- 4机械/设备/重工 ***
- 5建筑/建材/工程 ***
- 6批发/零售 ***
- 7专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 8制药/生物工程 ***
- 9电气/电力/水利 ***
- 10电子技术/半导体/集成电路 ***
- 11金融/投资/证券 ***
- 12酒店/旅游 ***
- 13物业管理/商业中心 ***
- 14快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 15石油/化工/矿产/地质 ***
- 16交通/运输/物流 ***
- 17贸易/进出口 ***
- 18计算机软件 ***
- 19新能源 ***
- 20环保 ***
副总哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占7.8%，上海占7.7%，深圳占5.6%。副总哪里工资待遇最好？深圳副总工资最高￥36.6K，上海￥36.1K，北京￥35.9K。
副总哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占14.6%，房地产占10.7%，互联网/电子商务占10.5%。副总哪个行业工资最高？电子技术/半导体/集成电路行业工资最高￥33.8K，制药/生物工程￥33.1K，新能源￥32.8K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
阿坝招聘副总的热门公司
更多-
成都太古里瑞升芭富丽大酒店（万达酒店及度假村管理）销售部副总监阿坝-小金县 | 不限经验 | 大专以上￥7K-10K
-
京晟项目管理有限公司安全副总监理工程师（光伏项目）阿坝-金川县 | 5-10年 | 大专以上￥9K-11K
-
中能源矿业集团有限公司矿山副总经理 /矿长（主持工作）阿坝-金川县 | 大专以上￥2.5-4万
-
马尔康金鑫矿业有限公司矿山安全副总监阿坝-马尔康市 | 5-10年 | 大专以上￥1.8-3万
-
四川金剑建设工程有限公司副总监理工程师阿坝-汶川县 | 3-5年 | 大专以上￥1.3-1.5万
-
惠商博通投资有限公司出租车公司副总经理阿坝-九寨沟县 | 5-10年 | 本科以上￥10-20k
小金县热门商圈分析
版权声明：
阿坝副总工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
