成都产品组经理月薪
成都产品组经理年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 20-50K，其中88.8%的岗位拿￥20-50K/月，年薪￥24-60W
薪酬区间: 24-60W，其中88.8%的岗位拿 ￥24-60W/年
44.4%
20-30K
44.4%
30-50K
11.1%
50K以上
44.4%
24-36W
44.4%
36-60W
11.1%
60以上
数据统计来自近一年 9 份样本，截至 2026-11-01
说明：成都产品组经理一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 88.9%
- 硕士 ***
- 5-10年 100%
招聘行业分布：制药/药业最多
- 制药/药业 100%
- 医药 ***
- 医药工业 ***
区县分布集中在哪：金牛区
- 金牛区 22.2%
- 郫都区 ***
- 武侯区 ***
历年招聘工资变化趋势
+29%
2026年较2025年
+188.3%
与同地区比
历年工资变化
说明：成都产品组经理近年就业工资怎么样？
2026年成都产品组经理平均工资 ￥37.1K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了29%，对比成都平均工资11.9K，高188.3%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
持平
2026年较2025年
0.001%
占成都
历年招聘职位量占比
说明：成都产品组经理发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位7个，占成都0.001%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
88.9%
本科
11.1%
硕士
成都产品组经理需要什么学历？本科占比最多，占88.9%，硕士占11.1%
招聘经验要求：5-10年最多
100%
5-10年
成都产品组经理经验要求高吗？5-10年占比最多，占100%
成都产品组经理工作区域：主要分布在金牛区，郫都区
说明：成都产品组经理工作区域主要分布如下： 金牛区占22.2%，郫都区占22.2%，武侯区占11.1%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
成都产品组经理本科工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
- 1Pharmaceuticals/Bioengineering ￥37.4K
- 2Wholesale/Retail ***
- 3Raw Materials and Processing ***
- 4Transportation/Logistics ***
- 5Academic Research ***
- 6Insurance ***
- 7Medical Equipment/Devices ***
- 8Apparel/Textiles/Leather ***
- 9Beauty/Wellness ***
- 10Finance/Investment/Securities ***
产品组经理哪里招聘需求多？成都的需求量最多，占20.9%，上海占18.6%，南京占14%。产品组经理哪里工资待遇最好？苏州产品组经理工资最高￥43.3K，南京￥43.3K，杭州￥40.0K。
产品组经理哪个行业招聘需求多？Pharmaceuticals/Bioengineering行业需求量最多，占88.4%，Wholesale/Retail占9.3%，Raw Materials and Processing占7%。产品组经理哪个行业工资最高？Medical Equipment/Devices行业工资最高￥50.0K，Wholesale/Retail￥40.0K，Raw Materials and Processing￥40.0K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
成都招聘产品组经理的热门公司
更多-
成都迪康药业股份有限公司产品组经理成都-郫都区 | 5-10年 | 本科以上￥2-3万
-
成都迪康药业股份有限公司产品组经理成都 | 5-10年 | 本科以上￥20-30k
-
深圳澳美制药技术开发有限公司产品组经理（零售市场）成都-武侯区 | 5-10年 | 本科以上￥2.8-3.5万
-
澳美（海南）咨询有限公司产品组经理成都 | 5-10年 | 硕士以上￥28-35k
-
成都康弘药业集团股份有限公司医药产品组经理成都-金牛区 | 5-10年 | 本科以上￥30-60k
-
成都康弘药业集团股份有限公司产品组经理成都-金牛区 | 5-10年 | 本科以上￥30-60k
-
成都康弘药业集团股份有限公司医药产品组经理成都-高新区 | 5-10年 | 本科以上￥30-60k
武侯区热门商圈分析
版权声明：
成都产品组经理工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
