成都维保组长规模少于50人月薪
成都维保组长规模少于50人年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-10K，其中85.8%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
薪酬区间: 5-12W，其中85.8%的岗位拿 ￥7-12W/年
14.3%
4.5-6K
42.9%
6-8K
42.9%
8-10K
14.3%
5-7W
42.9%
7-10W
42.9%
10-12W
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-09-28
说明：成都维保组长规模少于50人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历不限最多
- 不限 55.6%
- 3-5年 44.4%
招聘行业分布：工程最多
- 工程 77.8%
- 工程技术 ***
- 安装 ***
区县分布集中在哪：成华区
- 成华区 55.6%
- 武侯区 ***
- 金堂县 ***
就业前景（历年职位需求变化）
+33%
2026年较2025年
0.004%
占成都规模少于50人
历年招聘职位量占比
说明：成都维保组长规模少于50人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位7个，占成都规模少于50人0.004%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：不限最多
22.2%
高中
22.2%
大专
55.6%
不限
成都维保组长规模少于50人需要什么学历？不限占比最多，占55.6%，高中（含中专，中技）占22.2%，大专占22.2%
招聘经验要求：3-5年最多
11.1%
1-3年
44.4%
3-5年
22.2%
5-10年
22.2%
不限
成都维保组长规模少于50人经验要求高吗？3-5年占比最多，占44.4%，5-10年占22.2%，不限占22.2%，1-3年占11.1%
按经验统计
说明：成都维保组长规模少于50人工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥7.0K
成都维保组长规模少于50人工作区域：主要分布在成华区，武侯区
说明：成都维保组长规模少于50人工作区域主要分布如下： 成华区占55.6%，武侯区占11.1%，金堂县占11.1%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1机械/设备/重工 ￥7.2K
- 2建筑/建材/工程 ***
- 3物业管理/商业中心 ***
- 4仪器仪表/工业自动化 ***
- 5电气/电力/水利 ***
- 6专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 7互联网/电子商务 ***
- 8房地产 ***
- 9生活服务 ***
- 10家居/室内设计/装潢 ***
- 11原材料和加工 ***
- 12计算机软件 ***
- 13批发/零售 ***
- 14外包服务 ***
- 15贸易/进出口 ***
- 16检测，认证 ***
- 17民营企业 ***
- 18计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 19电子技术/半导体/集成电路 ***
维保组长哪里招聘需求多？深圳的需求量最多，占10%，重庆占7.6%，佛山占6.7%。维保组长哪里工资待遇最好？成都维保组长工资最高￥9.2K，南通￥8.9K，武汉￥8.6K。
维保组长哪个行业招聘需求多？机械/设备/重工行业需求量最多，占69.3%，建筑/建材/工程占22.7%，物业管理/商业中心占11.3%。维保组长哪个行业工资最高？贸易/进出口行业工资最高￥8.5K，批发/零售￥8.0K，电子技术/半导体/集成电路￥7.9K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
成都建筑行业热门公司工资待遇 更多
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中国电子系统工程第四建设有限公司￥16.6K / 27.3万人气 / 10000人以上+93%招聘
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中国化学工程第七建设有限公司￥17.8K / 8.5万人气 / 1000-4999人-54%招聘
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中国建筑西南设计研究院有限公司￥16.9K / 21.6万人气 / 1000-4999人“成为科学发展、品质一流，具国际竞争力的建筑设计企业集团！”-41%招聘
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中国五冶集团有限公司￥16.0K / 17.1万人气 / 10000人以上“中国中冶的核心骨干子公司”-72%招聘
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楷德电子工程设计有限公司￥17.7K / 13万人气 / 1000-4999人“一家以工程设计、咨询、总承包、光伏集成建设为主的综合性高科技设计工程企业”-1%招聘
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中国电子系统工程第三建设有限公司￥14.7K / 4.3万人气 / 500-999人-18%招聘
需求
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