大连车间辅助工月薪
大连车间辅助工年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬区间: 5-10W，其中100%的岗位拿 ￥5-10W/年
42.9%
4.5-6K
57.1%
6-8K
42.9%
5-7W
57.1%
7-10W
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-11-13
￥4.5-8K
100%的岗位拿
￥5-10W
100%的岗位拿
￥6.3K
月平均工资
￥7.5W
年薪统计
说明：大连车间辅助工一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历不限最多
- 不限 57.1%
- 不限 100%
招聘行业分布：制造最多
- 制造 57.1%
- 生产 ***
- 加工 ***
区县分布集中在哪：金州区
- 金州区 71.4%
- 瓦房店市 ***
就业前景（历年职位需求变化）
+150%
2026年较2025年
0.005%
占大连
历年招聘职位量占比
说明：大连车间辅助工发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位6个，占大连0.005%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：不限最多
42.9%
初中
57.1%
不限
大连车间辅助工需要什么学历？不限占比最多，占57.1%，初中占42.9%
大连车间辅助工工作区域：主要分布在金州区，瓦房店市
说明：大连车间辅助工工作区域主要分布如下： 金州区占71.4%，瓦房店市占28.6%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1Machinery/Equipment/Heavy Industry ￥5.4K
- 2Raw Materials and Processing ***
- 3Apparel/Textiles/Leather ***
- 4New Materials ***
- 5Instruments/Industrial Automation ***
- 6Electrical/Power/Water Conservancy ***
- 7Electronic Technology/Semiconductors/Integrated Circuits ***
- 8Printing/Packaging/Papermaking ***
- 9Construction/Building Materials/Engineering ***
- 10Professional Services (Consulting/HR/Accounting) ***
- 11Auto Parts ***
- 12Petroleum/Chemicals/Minerals/Geology ***
- 13FMCG (Food/Beverages/Cosmetics) ***
- 14Trade/Import and Export ***
- 15Mining/Smelting ***
- 16Furniture/Home Appliances/Toys/Gifts ***
- 17Wholesale/Retail ***
- 18New Energy ***
- 19Computer Software ***
- 20Pharmaceuticals/Bioengineering ***
车间辅助工哪里招聘需求多？常州的需求量最多，占8.2%，无锡占7.6%，嘉兴占7.3%。车间辅助工哪里工资待遇最好？泰州车间辅助工工资最高￥7.1K，无锡￥6.3K，大连￥6.3K。
车间辅助工哪个行业招聘需求多？Machinery/Equipment/Heavy Industry行业需求量最多，占42.7%，Raw Materials and Processing占34.2%，Apparel/Textiles/Leather占10.9%。车间辅助工哪个行业工资最高？Mining/Smelting行业工资最高￥9.8K，New Materials￥6.5K，Professional Services (Consulting/HR/Accounting)￥6.2K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
金州区热门商圈分析
省份排名：
Production
/
Manufacturing
/
Equipment
/
Processing
/
Industrial
/
Factory
/
Machinery
/
Hardware Pipes Parts
/
Stamping Parts
/
Processing Processing Equipment
/
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大连车间辅助工工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
