东莞hrd本科工资待遇（招聘要求）

东莞hrd本科月薪

东莞hrd本科年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 15-50K，其中76.9%的岗位拿￥30-50K以上/月，年薪￥36-60以上 薪酬区间: 18-60W，其中76.9%的岗位拿￥36-60以上/年

7.7% 15-20K 15.4% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

7.7% 18-24W 15.4% 24-36W ***  ? 36-60W ***  ? 60以上

数据统计来自近一年 26 份样本，截至 2026-09-05

￥30-50K以上

76.9%的岗位拿

￥36-60以上

76.9%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：东莞hrd本科一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：

不限 63%

招聘行业分布：创新服务最多

创新服务 70.4%
生产 *** 
电子技术 *** 

区县分布集中在哪：长安镇

长安镇 18.5%
东坑镇 *** 
松山湖 *** 

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就业前景（历年职位需求变化）

+40%

2026年较2025年

0.028%

占东莞本科

历年招聘职位量占比

说明：东莞hrd本科发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位20个，占东莞本科0.028%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘经验要求：不限最多

37% 5-10年 63% 不限

东莞hrd本科经验要求高吗？5-10年占37%，不限占63%，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

5-10年￥32.0K 򀀩

说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。东莞hrd本科工资按经验统计，5-10年工资￥32.0K，想知道其他经验工资，请点击查看

东莞hrd本科工作区域：主要分布在长安镇，东坑镇

长安镇￥37.0K 18.5%(5) 򀀩 东坑镇 ***  松山湖 ***  常平镇 ***  大朗镇 ***  塘厦镇 ***  沙田镇 *** 

说明：东莞hrd本科工作区域主要分布如下：长安镇占18.5%，东坑镇占11.1%，松山湖占11.1%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

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加班情况调查：

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

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