佛山生产部主管月薪
佛山生产部主管年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-15K，其中100%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
薪酬区间: 7-18W，其中100%的岗位拿 ￥7-18W/年
33.3%
6-8K
16.7%
8-10K
50%
10-15K
33.3%
7-10W
16.7%
10-12W
50%
12-18W
数据统计来自近一年 6 份样本，截至 2026-09-28
说明：佛山生产部主管一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 66.7%
- 1-3年 33.3%
招聘行业分布：售后服务最多
- 售后服务 66.7%
- 安装 ***
- 创新服务 ***
区县分布集中在哪：南海区
- 南海区 66.7%
- 顺德区 ***
历年招聘工资变化趋势
+12%
2026年较2025年
-9.5%
与同地区比
历年工资变化
说明：佛山生产部主管近年就业工资怎么样？
2026年佛山生产部主管平均工资 ￥10.7K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了12%，对比佛山平均工资11.1K，低9.5%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+100%
2026年较2025年
0.002%
占佛山
历年招聘职位量占比
说明：佛山生产部主管发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位4个，占佛山0.002%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
33.3%
高中
66.7%
大专
佛山生产部主管需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，高中（含中专，中技）占33.3%
招聘经验要求：1-3年最多
33.3%
1-3年
16.7%
3-5年
33.3%
5-10年
16.7%
不限
佛山生产部主管经验要求高吗？1-3年占比最多，占33.3%，5-10年占33.3%，3-5年占16.7%，不限占16.7%
佛山生产部主管工作区域：主要分布在南海区，顺德区
说明：佛山生产部主管工作区域主要分布如下： 南海区占66.7%，顺德区占33.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥11.4K
- 2机械/设备/重工 ***
- 3电子技术/半导体/集成电路 ***
- 4快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 5制药/生物工程 ***
- 6石油/化工/矿产/地质 ***
- 7批发/零售 ***
- 8服装/纺织/皮革 ***
- 9仪器仪表/工业自动化 ***
- 10贸易/进出口 ***
- 11医疗设备/器械 ***
- 12家具/家电/玩具/礼品 ***
- 13建筑/建材/工程 ***
- 14新能源 ***
- 15电气/电力/水利 ***
- 16汽车零配件 ***
- 17计算机软件 ***
- 18印刷/包装/造纸 ***
- 19新材料 ***
- 20医疗/护理/卫生 ***
生产部主管哪里招聘需求多？中山的需求量最多，占8.2%，东莞占7.8%，青岛占4.1%。生产部主管哪里工资待遇最好？杭州生产部主管工资最高￥19.3K，舟山￥17.0K，苏州￥14.6K。
生产部主管哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占33.1%，机械/设备/重工占22.5%，电子技术/半导体/集成电路占15.4%。生产部主管哪个行业工资最高？新材料行业工资最高￥15.1K，汽车零配件￥12.2K，医疗设备/器械￥12.2K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
佛山房地产行业热门公司工资待遇 更多
-
美的置业集团有限公司￥13.4K / 63.7万人气 / 1000-4999人+26%招聘
需求 -
碧桂园地产集团有限公司￥13.8K / 238.8万人气 / 10000人以上“希望社会因我们的存在而变得更加美好”+329%招聘
需求 -
广东宏宇集团有限公司￥12.8K / 1.7万人气 / 10000人以上-43%招聘
需求 -
佛山市顺德建设监理有限公司￥13.3K / 1559人气 / 100-499人-12%招聘
需求 -
广东顺控城投置业有限公司￥12.3K / 1914人气 / 100-499人+9%招聘
需求 -
广东海创大族机器人科技有限公司￥14.0K / 1534人气 / 50-99人+158%招聘
需求
南海区热门商圈分析
版权声明：
佛山生产部主管工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
