广东袖扣行业月薪
广东袖扣行业年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 3-50K，其中50.2%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬区间: 4-60W，其中50.2%的岗位拿 ￥5-10W/年
17.7%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
16.2%
8-10K
11.1%
10-15K
2.8%
15-20K
0.9%
30-50K
17.7%
4-5W
***
?
5-7W
***
?
7-10W
16.2%
10-12W
11.1%
12-18W
2.8%
18-24W
0.9%
36-60W
数据统计来自近一年 470 份样本，截至 2026-10-02
说明：广东袖扣行业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析
- 大专 33%
- 贸易/物流/采购/运输类 12.2%
- 销售类 ***
公司规模分布：少于50人最多
- 少于50人 70.0%
- 100-499人 ***
地区分布集中在哪
- 东莞 50.0%
- 中山 ***
- 深圳 ***
历年招聘工资变化趋势
就业前景（历年职位需求变化）
+38%
2026年较2025年
0.011%
占广东
历年招聘职位量占比
说明：广东袖扣行业发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位339个，占广东0.011%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
广东袖扣行业人才需求类别分布
贸易/物流/采购/运输类
12.2%(6)
销售类
***
技工类
***
客户服务类
***
经营管理类
***
计算机/网络/技术类
***
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
***
质量管理类
***
行政/后勤类
***
工厂生产类
***
美术/设计/创意类
***
生物/制药/化工/环保类
***
项目管理类
***
财务/审计/统计类
***
电子/电器/通信技术类
***
电气/能源/动力类
***
机械/仪器仪表类
***
其他类
***
市场/公关/媒介类
***
人力资源类
***
说明：广东袖扣行业招聘哪类岗位比较多？
贸易/物流/采购/运输类占比最多，占12.2%，
销售类占8.2%，
技工类占8.2%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
招聘学历要求：大专最多
查看学历分布占比 >
- 初中
- 高中
- 大专
- 本科
- 不限
广东袖扣行业需要什么学历？大专最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
查看经验分布占比 >
- 1-3年
- 3-5年
- 5-10年
- >10年
- 不限
广东袖扣行业经验要求高吗？不限最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看
广东袖扣行业公司招聘增长速度排名 更多
广东哪些袖扣公司发展前景比较好？排名如下：深圳市恒达鑫饰品有限公司招聘增长43.75%、东莞市升禾饰品有限公司招聘增长40.82%、中山市宏德博工艺品有限公司招聘持平、东莞市鑫进礼品有限公司招聘下降-28.07%等。根据2026年较2025年职位增长速度，仅供参考。
广东袖扣行业最新人才需求
更多-
外贸业务员中山市尼雅金属制品有限公司中山 | 不限经验 | 大专以上￥8K-13K2026-09-29
-
结构设计广州市腾翔包装制品有限公司广州-番禺区 | 不限经验 | 不限学历￥5K2026-09-25
-
电镀收发员东莞海盛饰品制造有限公司东莞-长安镇 | 1-3年 | 高中以上￥5K-6K2026-09-28
-
跨境电商运营广州市腾翔包装制品有限公司广州-番禺区 | 不限经验 | 大专以上￥5K2026-09-25
-
运营主管广州市腾翔包装制品有限公司广州-番禺区 | 不限经验 | 大专以上￥8K2026-09-25
-
独立站运营广州市腾翔包装制品有限公司广州-番禺区 | 不限经验 | 大专以上￥7K2026-09-25
广东袖扣行业地区分布：主要分布在东莞，中山
广东袖扣行业分布在哪些城市？东莞占50.0%，中山占20.0%，深圳占10.0%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
广东袖扣行业公司规模分布：少于50人最多
说明：广东袖扣行业公司实力怎么样？
公司规模占比最多的是
少于50人占比最多，占70.0%，
100-499人占30.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
广东袖扣行业公司性质分布：民营公司最多
说明：广东袖扣行业公司性质有哪些？
民营公司占比最多，占90.0%，
合资占10.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
广东袖扣行业公司成立时长分布：10年以上最多
说明：广东袖扣行业公司实力怎么样？
成立时长
10年以上占比最多，占80.0%，
5-10年占20.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
