杭州事业部主管月薪
杭州事业部主管年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 8-20K，其中83.3%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
薪酬区间: 10-24W，其中83.3%的岗位拿 ￥10-18W/年
33.3%
8-10K
50%
10-15K
16.7%
15-20K
33.3%
10-12W
50%
12-18W
16.7%
18-24W
数据统计来自近一年 6 份样本，截至 2026-09-28
说明：杭州事业部主管一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 66.7%
- 5-10年 33.3%
招聘行业分布：IT服务最多
- IT服务 33.3%
- 信息化建设 ***
- 公共安全 ***
区县分布集中在哪：上城区
- 上城区 16.7%
- 西湖区 ***
- 滨江区 ***
历年招聘工资变化趋势
-63%
2026年较2025年
-25.0%
与同地区比
历年工资变化
说明：杭州事业部主管近年就业工资怎么样？
2026年杭州事业部主管平均工资 ￥12.1K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了63%，对比杭州平均工资16.2K，低25.0%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
持平
2026年较2025年
0.001%
占杭州
历年招聘职位量占比
说明：杭州事业部主管发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位6个，占杭州0.001%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
33.3%
大专
66.7%
本科
杭州事业部主管需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%
招聘经验要求：5-10年最多
16.7%
1-3年
33.3%
3-5年
33.3%
5-10年
16.7%
不限
杭州事业部主管经验要求高吗？5-10年占比最多，占33.3%，3-5年占33.3%，1-3年占16.7%，不限占16.7%
按经验统计
说明：杭州事业部主管工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥10.8K
杭州事业部主管工作区域：主要分布在上城区，西湖区
说明：杭州事业部主管工作区域主要分布如下： 上城区占16.7%，西湖区占16.7%，滨江区占16.7%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1专业服务(咨询、人力资源、财会) ￥12.5K
- 2互联网/电子商务 ***
- 3生活服务 ***
- 4法律 ***
- 5信托/担保/拍卖/典当 ***
- 6租赁服务 ***
- 7建筑/建材/工程 ***
- 8计算机软件 ***
- 9家居/室内设计/装潢 ***
- 10批发/零售 ***
- 11机械/设备/重工 ***
- 12医疗/护理/卫生 ***
- 13贸易/进出口 ***
- 14原材料和加工 ***
- 15石油/化工/矿产/地质 ***
- 16计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 17通信/电信/网络设备 ***
- 18金融/投资/证券 ***
- 19交通/运输/物流 ***
- 20仪器仪表/工业自动化 ***
事业部主管哪里招聘需求多？广州的需求量最多，占11.2%，北京占8.4%，成都占8.4%。事业部主管哪里工资待遇最好？惠州事业部主管工资最高￥25.0K，东莞￥24.6K，苏州￥21.4K。
事业部主管哪个行业招聘需求多？专业服务(咨询、人力资源、财会)行业需求量最多，占21.7%，互联网/电子商务占14%，生活服务占10.5%。事业部主管哪个行业工资最高？租赁服务行业工资最高￥22.5K，信托/担保/拍卖/典当￥22.5K，仪器仪表/工业自动化￥20.9K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
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